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公司不给工资
2024-09-28 10:01
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自离公司不支付工资。
你好,《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
公司拖欠我们工资
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; (3)通过诉讼途径解决。 注意,收集相关证据证明。
公司不发工资,这么处理
你好,可以申请劳动仲裁维权的,具体要看拖欠工资多久
自离.公司给工资停发
您好,可以申请劳动仲裁
劳务公司不发工资给我
你好,请问具体是怎么样的?
公司不发工资随意扣钱
噢,你怎么还没去申请劳动仲裁呢?
她不给工资咋办,?
你好,可以到法院起诉对方。
公司不发工资怎么处理
您好,建议您先与公司协商,协商不成可以向劳动监管部门投诉或者起诉维权。
不给工资是否合法
1、劳动者付出劳动的,用人单位应依法支付工资; 2、劳动者依法提起申请的离职,用人单位应在离职日开具离职证明,办理离职相关手续,并结清工资; 3、劳动者如果因工作交接未完成给用人单位造成损失了,劳动者承担赔偿责任,用人单位可以依法按比例扣款,扣除全部工资违法; 4、发生争议了,劳动者可以去当地劳动争议仲裁部门申请仲裁,用人单位承担劳动者造成损失的举证义务,如果用人单位没有充足理由证明劳动者交接工作没做好,劳动者可以主张限期支付克扣工资。 根据《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
不给工资违法吗
请问一下你今年多大了?
中介公司不给发工资,现在不知道该怎么办,想申请劳动仲裁但是时间又不够,去劳动局还不知道
如果你是与单位建立劳动关系,可以持相关的劳动合同、工作证明、工资单据等证据材料到单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。然后根据仲裁结果到法院申请执行对方的财产。如果您是与老板个人建立的雇佣关系而不是劳动关系,可以持身份证、起诉书、合同、工作证明、工资单据等材料到法院起诉解决,然后根据法院的判决申请执行单位的财产。如果单位的财产被拍卖、变卖,员工的工资应该予以优先支付的。
离职后公司不发工资
申请劳动仲裁
辞,他不给工资
辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
公司不发工资,公司会知道谁投诉吗?
一般要求实名投诉,要坚决维权
公司开除我不给工资,今天他把我开除了,她不给工资
你好,可以向劳动监察部门进行投诉的。
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