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公司不给工资
2024-09-28 10:01
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公司不给员工上机器钱,怎么办
你好,请问是公司不支付员工工资吗?
公司不给员工上机器钱,怎么办
你好,请具体描述一下你的情况,以便为你更好的分析
公司不给员工交社保应该怎么办
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳,劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳动仲裁,要求补缴五险。
公司拖欠工资问题
你好,这个是可以申请仲裁维权的
保险公司不给员工缴纳社保,合法吗
关于社保纠纷的处理问题看具体情况,如果是用人单位不给你缴纳医社保这方面是可以去仲裁的。
公司辞退后克扣工资
你好,发生纠纷后,建议跟人事主管协商相关事宜 协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
中介公司不发工资
你好 你说下你的情况 一直拖欠 你就仲裁
我自离公司不发工资,工资可以要回来么
劳动者从厂里自离后工厂不发工资的,可以与工厂协商、去申请调解、或者依法申请劳动仲裁。工厂应当在与劳动者解除或者终止劳动合同时一次性付清其应得的工资。
公司不提供工资条,工资数目不对怎么办
你好,可以由单位承担不利的后果.若后续还有不明白的,可在下方进一步对我进行追加咨询。
公司不发工资没有工资条怎么办
可以收集其他证据,比如劳动合同、考勤表、聊天记录、工作照片等证明劳动关系,到单位所在地的劳动仲裁委申请劳动仲裁。
公司不给工人买社保应该怎么办?
用人单位不交社保,劳动者有权向劳动监察部门投诉、举报。依据《劳动合同法》第74条的规定,劳动监察部门有权对用人单位缴纳社保情况进行监督、检查,对于公司不交社保,有权责令用人单位改正。
有限公司发不了工资,怎么才能要到工资
建议向劳动局投诉或者申请劳动仲裁
在原公司不干啦工资卡依然有工资发放
各用人单位的工资不同,工资的计算由各用人单位自行拟定。但日工资的算法为月收入/月工作天数;小时工资收入为月工资收入/月工作天数*8小时;月工作天数计算方式一般为出勤天数。
公司不发工资,怎么办?
找当地劳动仲裁委员会帮处理。
公司几个月不发工资,我能要回工资吗
你好, 具体什么原因造成的
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你好,有纠纷建议直接起诉维权
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针对此问题,可沟通协商或法律途径解决。选择时应考虑实际情况,若沟通无果,则应及时采取法律手段,通过起诉等方式维护自身合法权益。
实习期发百分之80,基本工资3000➕职级工资200➕绩效400➕全勤200,10.8日入职工资应该
实习期工资计算通常按照正式工资的80%来发放。选择处理方式时,应确保符合劳动合同法规定,同时考虑公司政策和实际情况。如有疑问,建议咨询专业法律人士或公司人事部门
公司拖欠农民工工资,
用人单位应及时足额支付劳动者工资,拖欠工资属违法行为,劳动者可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁追讨。
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