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公司不给工资
2024-09-27 22:31
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公司不给工资,然后劳动仲裁判我胜,但是对面想拖时间然后就是不给我工资,应该怎么办
如果接受不了,就不同意调解或私了,继续诉讼,可能就是时间长一些。
公司不给发这天工资了,合法么
不合法,您可以去劳动监察大队举办。
公司不给工资,怎么办
您好,根据原劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》、《关于贯彻执行〈劳动法〉若干问题的意见》以及《深圳市员工工资支付条例》的相关规定,员工患病或者非因工负伤停止工作进行医疗,在国家规定的医疗期内的,用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的60%支付员工病伤假期工资,但不得低于当地最低工资的80%。故公司不发放工资的行为已违反相关法律法规的规定,若您与公司协商不成,建议向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
劳务公司不给工资,还把我拉黑了怎么办
不给劳动报酬的处理方法:劳动者可以与用人单位进行协商,向当地的劳动行政部门举报、投诉;或者向企业的调解委员会等调解组织申请调解;向单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁等方法,进行维权。
公司不给加班工资还抠扣正常工资这些问题要怎么处理?
按照劳动法第44条规定,在标准工作日内安排加班的,支付不低于工资的150%的工资报酬;休息日安排加班又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于300%的工资报酬。
公司不给员工加工资,问员工能得到什么补偿。
劳动者如果没有过错,在合同期内解除劳动合同的,单位应该赔偿双倍的经济补偿。
公司不给农民工工资的民事诉讼状怎么写?
书写起诉状一般要包含以下几部分内容:标题、原告信息、被告信息、诉讼请求、事实与理由、受理法院、具状人姓名及日期。
公司不给看工资表内容就让在工资单上签字,这样的签字应该签么?
你好,建议使用EMS方式快递辞职通知书,并在EMS详情单上注明所寄文件为“辞职通知书”,即使公司拒签EMS,亦可凭邮政局的退件凭条证明已经履行通知义务。即使公司不给你走一个月到期即可以直接走人并要求公司给你办理离职手续及结清工资。
公司不给我工资,怎么办
你好,已实际工作天数公司需支付工资。
上个公司不给工资,然后社保也不给停,这种要申请劳动仲裁可以委托吗
可以申请仲裁,建议委托律师代理
公司不给工人发工资需要带什么手续
依据《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 依据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条 用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。 所以如果企业没有按时发公司可以要求让公司立即支付拖欠的工资并支付相当于拖欠工资总额百分之二十五的经济补偿金。 如果单位拒绝,依据《劳动法》第七十七条 、第七十九条、第八十二条、第八十三条规定,你先生应该自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。要求公司满足你的要求,仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。对仲裁裁决无异议的,当事人必须履行。 对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。如果即不在十五日内向人民法院提起诉讼,又不履行的,你可以向法院申请强制执行。 由上可知,如果遇到公司不发工资时,劳动者可以申请劳动仲裁来维护自己的权益。
公司里不给结清工资,但我知道几号发多少钱,我可以取出用做我工资吗?
这要看你的具体情况,如果没有结清工资可以申请劳动仲裁
公司不给工资,我帮工人写了工资证明书,工人拿证明书起诉我,我有责任吗
你好:申请劳动仲裁解决
公司不给工资,让私下解决该怎么办?
可以申请仲裁
不给工资是否合理
根据《社会保险法》第五十八条:“用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。” 果用人单位超过法定期限仍未缴纳社会保险费,首先,劳动者可以《劳动合同法》第三十八条第(三)款为依据,单方随时解除劳动合同并要求支付经济补偿金。其次,劳动者一旦发生工伤事故,用人单位可能面临巨额的索赔。最后,对于用人单位不缴纳社会保险的违法行为,任何组织和个人都有权举报、投诉(参见《社会保险法》第八十二条),用人单位将为此面临各种强制征缴措施
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我在工厂工作。老板没有同我们签劳动合同。这个月老板发工资的时候就说按件计工资给我。
你好,可以详细写上情况这边的纠纷我们可以解决
黑心的老板就把我的工资交了9个月的统筹,公司账户和个人账户都是拿我的工资交的!现在都2024年了我该
针对您的情况,常见处理方式有:1.与老板协商解决;2.申请劳动仲裁;3.提起诉讼。您可根据自身情况和老板的态度选择合适的方式。如老板愿意协商,可优先考虑和解;否
劳动合同上写着无试用期,可是发的工资是试用期的工资,算违法吗?
你好,可以要求公司发放工资的
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你好,你可以说一下案情,给你具体分析
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