离职不发工资
2024-11-27 20:32
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离职不发工资给我中介的如果中介不按规定发工资的，劳动者可以与其协商；或者向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令其支付工资；或者劳动者可以申请劳动仲裁；对仲裁裁决不服的，向人民法院提起诉讼。
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试用期离职不发工资可以到劳动监察大队反映
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离职当月不发工资不交社保如果员工离职，用人单位应视情况给予经济补偿。具体而言，当用人单位不缴纳社会保险费时，劳动者有权解除劳动合同。值得注意的是，只有当用人单位主动提出并与劳动者协商一致解除劳动合同的情况下，才需支付经济补偿。 对于用人单位未缴纳社会保险费的行为，根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，劳动行政部门有权责令其限期缴纳。若逾期仍未缴纳，将加收滞纳金。
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公司离职不发工资和社保如果员工离职，用人单位应该给予经济补偿。但如果是劳动者提出辞职后双方协商解除劳动合同，且用人单位主动提出并与劳动者协商一致解除劳动合同的，才应支付经济补偿。此外，如果用人单位无故不缴纳社会保险费，由劳动行政部门责令其限期缴纳，逾期不缴的，可以加收滞纳金。如果因用人单位未依法缴纳社保费且无法补缴而造成劳动者待遇损失的，劳动者有权追偿。
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没办离职，不发工资。合法吗你好，不合法，你这边可以申请劳动仲裁。
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旷工离职不发工资合法吗不合法，旷工可以按照规章制度处理。工资应当依法及时足额支付。
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离职不发工资怎么办？自动用人单位应当结清工资，但劳动者应当赔偿损失，用人单位不结算工资可向劳动监察投诉，也可以申请劳动争议仲裁。自动离职，指劳动者根据用人单位和自身情况擅自离职，而强行解除与用人单位的劳动关系的一种行为
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离职不发工资怎么办自动用人单位应当结清工资，但劳动者应当赔偿损失，用人单位不结算工资可向劳动监察投诉，也可以申请劳动争议仲裁。自动离职，指劳动者根据用人单位和自身情况擅自离职，而强行解除与用人单位的劳动关系的一种行为
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离职不发工资怎么办劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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离职不发工资该怎么解决你说的这种情况，需要及时申请劳动仲裁解决问题。
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离职不批拖欠工资不发工资你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请； （3）通过诉讼途径解决。 注意，收集相关证据证明。
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我这边离职不发工资您好，公司不能拖欠工资。
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离职不发绩效工资合法吗你好，这个一般可以沟通解决了
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离职，不发工资怎么办？你好，对不发工资的，离职可以按协商拿工资，协商不成的可以举报、投诉或者仲裁进行的。
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自动离职不给发工资，自动离职不发工资怎么办？不发工资的，离职的可以试试找对方协商拿工资，若是协商不成的可以申请劳动仲裁。
