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员工意外骨折找谁赔偿
2022-07-20 02:22
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商业意外险骨折赔偿标准
法律分析:意外保险是商业保险,工伤保险的赔偿,是根据职工工伤伤残等级进行赔偿,也和本人伤前12个月平均缴费工资有关,每个人是不一样的,商业保险是根据保单确定。如果公司给职工购买了相应的工伤保险的话,公司只需要赔偿一部分即治疗工伤期间的工资福利;五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。 其他都可以由工伤保险基金按规定支付。但是如果公司未参加工伤保险,其职工发生工伤时,工伤保险待遇全部由公司支付。
意外肋骨一根骨折赔偿标准
受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。
意外险骨折怎么赔偿标准
发生事故保险事故后主张索赔,就根据人身损害和财产损害进行理赔,有相应的标准。
公司员工意外保险赔偿金
保险理赔工作的程序一般是:审核保险单与有关单据,查勘灾害事故现场,确定灾害事故是否属于保险责任范围,受损财产是否保险标的,核定保险标的损失程度,及确定和计算应赔付的金额等。
意外伤害险骨折能赔偿多少
意外险骨折能赔多少,要看具体的投保金额和报销比例,以及伤残评定级别的结果等方面再进行赔付。
公司员工意外保险赔偿金吗
法律分析:意外保险的赔偿是不能替代工伤赔偿的,工伤赔偿也不能扣减意外保险的赔偿。详细如下: 1、意外保险不能替代工伤保险。 意外保险是不能替代工伤保险的,它是企业给员工的福利保障范畴,从本质上来说是员工的额外福利,可以提前出企业对员工的人文关怀。 2、意外保险理赔金也不能冲抵企业对工伤员工的补偿。 企业给员工缴纳了意外保险,企业是无权领取员工意外保险的赔偿金的,或者以理赔金来冲抵员工工伤的待遇。远东一旦出险后,意外保险的理赔金受益人是员工本人,不能是企业。
意外骨折保险公司赔偿标准
骨折保险公司的赔偿标准需要根据伤残等级来确定,具体的赔偿数额需要根据造成骨折的双方的责任情况以及伤害程度、当事人与保险公司签订的保险合同、以及各个地方的不同情况来确定。
打工中意外腿骨折应赔偿多少?
你好,具体需要做鉴定
工作中意外骨折,使用者如何赔偿。
申请工伤认定认定成工伤之后要求公司赔偿
工地意外骨折,使用者应如何赔偿。
是在施工时候受伤的吗,有没有相关约定,伤的情况怎么样
工地意外导致髌骨骨折可以赔偿多少?
可要求赔偿医药费,误工费,护理费,伤残赔偿等损失
单位给员工买意外险谁的赔偿
如果公司给员工买了意外伤害保险的话,如果员工受伤了,赔偿就应该给受益人。这时候受益人一般就会写上公司的名字,你可以到公司里边去讨要。
学生意外险骨折能赔偿多少
骨折一般在治疗终结后进行伤残鉴定后,根据伤残等级和收入等因素进行赔偿。
员工出意外公司赔偿多少钱
您好,工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据伤残等级、本人工资及当地平均工资而定。 如协商索赔无果,可以申请劳动仲裁索赔。
劳动法员工意外死亡赔偿金
意外死亡的,按职工意外死亡给予适当经济补偿。
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