老板不发工资

你好，你这个情况可以申请劳动仲裁

拖欠您多少工资，工作多久了

你好，用人单位如未按时发放薪资，恶意拖欠，可向用人单位管辖地的劳动监察部门举报或提起劳动仲裁。

可以到劳动监察大队反映维权

可以强烈要求发，不给就报警调解

被老板辞退不发工资可以向监察大队投诉

您好，你需要申请劳动仲裁

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

你好，用人单位雇佣童工是违法的，可以向劳动监察部门投诉举报。

老板不发工资的处理方式；可以向劳动行政部门举报、投诉，由劳动行政部门责令期限支付劳动报酬；可以向相关调解组织申请调解；可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。

老板不给发工资可以向当地劳动局投诉，经劳动局通知后仍不支付的可以报警，控告老板拒不支付劳动报酬罪，同时员工可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁不服的可以向法院起诉。

辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。

老板不发工资的，劳动者可以先协商处理，协商不了的可向劳动监察大队投诉，或者申请仲裁解决。

1、直接电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 2、依据《劳动合同法》第三十条的规定，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。 3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费，不用律师)，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。劳动仲裁的时效为60日，即劳动者应自“劳动争议发生之日”起60日内向劳动仲裁委申请仲裁。而“劳动争议发生之日”根据劳动争议司法解释二规定，拖欠工资的争议，以劳动者收到用人单位的“拒付工资”的书面通知之日起计算，否则以“劳动者主张权利之日”作为标准。 4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。

一、老板不发工资怎么办 1、老板不发工资，当事人可以通过如下方式解决： （1）当事人可以到劳动行政部门举报； （2）当事人可以到劳动仲裁委员会申请仲裁； （3）如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 2、