工资不发是不是违法
2024-11-27 17:49
找法网官方整理
浏览
-
不发工资是不是违法的自离后公司仍然应当支付工资。如果公司不发工资，可以采取以下措施：向劳动行政部门反映情况、申请劳动仲裁并要求支付工资及赔偿金。在解决过程中，务必保留相关证据，如劳动合同、工资条等，以便证明自己的权益。
-
不发工资是不是违法按照法律规定，自离公司后应发工资。如果公司不发放工资，您可以采取以下措施：1. 向劳动行政部门报告此情况；2. 提交劳动仲裁申请，要求公司支付工资以及赔偿金；3. 如对仲裁结果不满意，可以向法院提起诉讼。请务必保留相关证据，如劳动合同、工资单等，以便维权。
-
公司绩效工资不发是不是违法公司未支付绩效工资是违法行为。具体处理方式包括：首先，仔细查阅劳动合同，确认关于绩效工资的条款；其次，尝试与公司协商，要求按照合同约定发放绩效工资；如果协商无果，可以向劳动仲裁机构申请仲裁；最后，若对仲裁结果不满，可以寻求法院帮助，依法维护自身权益。
-
工资几个月不发，是不是违法了？建议依法申请劳动仲裁
