工资不发是不是违法
2024-11-27 17:49
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上两天班不发工资是不是违法一个工厂三个月不发工资算违法。劳动者可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
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工资问题请假不发工资违法吗1. 员工自动离职，用人单位需支付工资。 2. 若员工自动离职给用人单位造成损失，可要求赔偿。 3. 因劳动者本人原因造成经济损失的，用人单位可按劳动合同约定要求赔偿，赔偿额可从工资中扣除，但每月扣除不得超过工资的20%。若扣除后工资低于当地最低工资标准，则按最低工资标准支付。
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工资一分钱不结实，是不是违法？您好，用人单位不得克扣劳动者工资
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工资不发是告劳务还是工厂首先协商，协商可以走仲裁
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拖欠工资不发不想给要看你的具体视情况，比如对方拖欠工资的具体时长，按规定，劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
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元月份工资不发放违法不？这要看与公司签订的劳动合同当中是否包含年终奖的发放事宜，如果劳动合同当中规定的，年终奖的发放，那么公司不发年终奖则是违法行为。如果没有规定则是合法的
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元月份工资不发放违法吗？具体要看公司与劳动者之间的约定。法律法规没有明确规定绩效工资的具体发放等问题，所以公司不发绩效工资是否违法，还需要具体看公司关于工资的规定以及与劳动者的约定
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老板拖欠工资不发算违法嘛您好,可以先协商沟通处理，不成，再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。
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之前工资不发了算不算违法依法有权索要欠发的工资。
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工地不发工资，算不算违法用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。
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老板拖欠工资四个月是不是违法可以到劳动检察投诉或者去申请劳动仲裁！
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他们不发工资算不算违法尊敬的求助者，您好，根据你咨询的问题，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
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捷信不还是不是违法的借款人借钱逾期不换的，属于民事范畴，一般是不犯法的，可以协商解决或者起诉解决。
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环卫工不给上保险，是不是违法您好，是违法的，可以到劳动局投诉补缴保险，申请仲裁要求不签劳动合同的经济赔偿金。
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填资料就下款，是不是违法这是黑网贷，强制性下款的 私人转账给你 属于涉黑团伙 不会跟你协商 只会找你一直要钱 相当于那通话记录和通讯录做抵押借这一千多元，这种黑贷一般下款就是一千多到三千多，低的还有五百的。在几天之内要求翻倍还款，不还会导致暴力催收爆通讯录，我们可以教你如何正确归还本金 可联系
