不满18可以签劳动合同吗
2022-10-31 15:01
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不签劳动合同违法吗？不合法，可以到劳动监察大队反映
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公司不签劳动合同违法吗当然违反劳动合同法的相关规定，要依法承担责任。
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工作不签劳动合同能举报吗您好，《劳动合同法》第十条第一、二款规定“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同”。
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公司不签劳动合同违法吗你好，实习期过完，不签劳动合同是违法，而且可以申请双倍赔偿
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网吧上班不签劳动合同违吗你好，违法的，如果我的回答对你有用，请点击好评和采纳，谢谢。
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不签劳动合同老板应该赔钱吗没有劳动合同可以申请仲裁要求双倍工资赔偿
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15岁签劳动合同有效吗用人单位是禁止招用未满十六周岁的未成年的。
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不满16岁可以打工吗满15未满16岁，除在文艺、体育和特种工艺单位工作的以外，一般是不可以打工。用人单位不能招用未满十六周岁的未成年人。但是文艺、体育和特种工艺单位，在按照国家有关规定履行审批手续，并保证未成年的受教育权后，可以招用未满十六周岁的未成年人。<br/>
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试用期不签劳动合同违法吗从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可以到当地劳动监察大队投诉。
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青岛洗浴不签劳动合同违法吗你好，违法的，你可以申请劳动仲裁依法维权。详询致电。
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我们公司不签劳动合同违法吗你好，按照法律规定，自用工之日起一个月内应当签书面的劳动合同。如果不签，根据不同法定情形，最高可以主张11个月的双倍工资。需要委托的话，可以来面谈。
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不签劳动合同违法吗能告吗你好，按照法律规定，自用工之日起一个月内应当签书面的劳动合同。如果不签，根据不同法定情形，最高可以主张11个月的双倍工资。需要委托的话，可以来面谈。
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工厂不签劳动合同犯法吗到时可以申请双倍工资
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不签劳动合同被迫辞退没有签劳动合同，可以要求未签劳动合同二倍工资差额的经济补偿金。
