不满18可以签劳动合同吗
2022-10-31 15:01
找法网官方整理
浏览
-
不签劳动合同怎样仲裁超过一个月没签劳动合同的，可以要求支付双倍工资，超过一年还未签订劳动合同的，可以认定为无固定期限劳动合同
-
公司不给签劳动合同违法吗违法。可以向当地劳动监察大队反映、举报。
-
私立企业不签劳动合同您好，任何公司都应当签订劳动合同。
-
15岁能签劳动合同吗？不可以的，15岁属于童工，雇佣童工违法
-
没有签劳动合同没有签劳动合同可以主张双倍工资
-
不签劳动合同怎么办。不签劳动合同怎么办？可以要求赔偿的呀
-
饭店不给我签劳动合同饭店不签订劳动合同不合法，只要和劳动者建立劳动关系，用人单位就应当在规定时间内与劳动者签订劳动合同
-
没有教师资格证可以跟学校签劳动合同吗在校学生可以与单位签订劳务协议，或者签订实习协议，并在协议中规定双方的权利义务。在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。所以，没毕业不可以签劳动合同。<br>
-
未满18签的合同有效吗认定合同效力要从两个方面进行判断。一是否具备生效的条件，合同生效的条件有：合同当事人双方是否具有民事行为能力，意思表示是否真实，合同内容是否违反法律行政法规。二是合同是否存在合同法规定的合同无效的情形。
-
不签劳动合同如何赔偿员工不签合同的，会支付经济赔偿金。经济补偿金通常是依据劳动者在单位的工作年限来进行支付的。每满一年就给劳动者多支付一个月工资，工作时间六个月以上不满一年的，按一年算。工作时间不满六个月的，给劳动者支付半个月工资作为经济补偿。
-
不签劳动合同违法吗….你好，不欠劳动合同是违法的。
-
工伤以后签劳动合同合理吗工伤不续签劳动合同不合法。劳动者在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的，劳动者合同到期应当顺延。用人单位违法解除劳动合同的，应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。<br/>
-
我未满18没签劳动合同老板不给工资没有签订劳动合同，劳动者应先与用人单位协商。如果协商无果，可以采取以下措施： 1. 向当地劳动保障监察机构投诉举报； 2. 向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁； 3. 通过诉讼途径解决。
-
女性未满18岁是否能签订劳动合同？您好,这个是可以签订的了。
-
可以签劳动合同吗？可以交五险一金吗一般不可以的。在还保留学生身份之前，公司与之建立的都不是劳动关系，只是劳务关系，符合雇佣关系特征的，可以认定为雇佣关系。还没拿到毕业证的仍然属于在校生，不具备劳动法中签订劳动合同的主体资格，因此还没拿到毕业证的应届生签订的是就业协议书。
