拖欠工资怎么要回

可以到劳动监察大队反映

具体需要提供材料面谈

您好，一般情况下您可以劳动仲裁

就合同证据向对方提起诉讼索回工款

你好！你可以申请劳动仲裁

走诉讼程序去要工资啊。你们有劳动合同嘛？

您好，可以协商索要或者向法院起诉索要

您好，您可以到劳动监察部门进行投诉、请求人民法院出具支付令以及申请劳动仲裁。根据我国《劳动合同法》规定：第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

可向当地劳动局申请仲裁要回

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请； （3）通过诉讼途径解决。 注意，收集相关证据证明。

您好，建议您找劳动监察大队求助或者申请劳动仲裁讨薪，同时，没有劳动合同这种，可以找工资条、工卡、打卡记录。

1. 私人包工头拖欠工资不给，没有营业执照和欠条，可以通过法律途径解决。 2. 没有营业执照的个人雇佣劳动者的，属于雇佣关系，劳动局不受理此类纠纷。 3. 建议依据《民法通则》和《合同法》关于侵权责任的相关规定，到当地人民法院起诉，要求支付工资。 4. 债权是按照合同的约定或者依照法律的规定，在当事人之间产生的特定的权利和义务关系。 5. 没有合法根据，取得不当利益，造成他人损失的，应当将取得的不当利益返还受损失的人。 6. 没有法定的或者约定的义务，为避免他人利益受损失进行管理或者服务的，有权要求受益人偿付由此而支付的必要费用。 7. 诉到法院后，大多数法院按照简易程序审理，审理期限3个月。开庭日期大多数在立案后1个月左右。

你好，建议向当地劳动监察大队举报或者让老板打欠条，拖欠工资有时效，需要注意。

可以到劳动监察机构投诉要求支付拖欠工资

你好，可以去申请劳动仲裁