两根肋骨骨折保险公司赔多少

发生交通事故导骨折，需要做伤残等级评定，具体根据伤残鉴定进行赔偿。 当事人因交通事故而受伤的，应根据事故责任来向对方主张赔偿，主要的赔偿项目有：医疗费、误工费、护理费、营养费、交通费、住院伙食补助费、住宿费等。 如果构成伤残的，则来可以根据伤残等级要求赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。

受害人被打死的，侵权者应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。同时还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

可要求赔偿医药费，误工费，护理费，伤残赔偿等损失

工伤发生以后，对部分或完全丧失劳动能力，或是因工死亡的劳动者及其遗属，在其得到工伤补偿时，工伤保险机构应支付一次性补偿金

侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。

车祸造成损伤的，可以等伤者康复后进行伤残等级鉴定，再根据鉴定结果以及赔偿项目计算赔偿数额。

根据车祸实际情况来进行相关的赔偿计算，比如：诊疗费+医药费+住院费+其他

侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。

您好，一般赔偿医疗费，误工费，护理费等，如构成伤残还需赔偿伤残赔偿金

工伤保险的赔偿金额需结合受伤情况和伤残鉴定结论来确定。赔偿项目包括： 1. 治疗工伤的医疗费用和康复费用； 2. 住院伙食补助费； 3. 到统筹地区以外就医的交通食宿费； 4. 安装配置伤残辅助器具所需费用； 5. 生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费； 6. 一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴； 7. 终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金； 8. 因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金； 9. 劳动能力鉴定费。 此外，用人单位还需支付以下费用： 1. 治疗工伤期间的工资福利； 2. 五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴； 3. 终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

因工受伤待遇：属于工伤的，依照工伤保险条例的相关规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的７０％发给住院伙食补助费；经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标。 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过１２个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过１２个月。 生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理３个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的５０％、４０％或者３０％。职工因工致残被鉴定为六级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金（标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。 ）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金由用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数计发。 一次性工伤医疗补助金标准为：7级26个月，8级20个月，9级14个月，10级8个月，一次性伤残就业补助金标准为：7级10个月，8级8个月，9级6个月，10级4个月。

医疗纠纷中举证责任倒置与正置的关系。最高法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第4条中的规定是举证责任的倒置，但只是部分举证责任倒置，即涉及医方是否有医疗过错，医疗行为与损害结果之间是否存在因果关系负举证责任。 关于患者与医疗机构是否存在医患法律关系，患方是否存在损害事实、是否存在实际损失、损失多少等，属于举证责任正置，举证责任在患方。只有患者提供的证据达到《民诉法》第108条规定的起诉条件，人民法院才予立案受理。 经过审理，只有患方对其负有举证责任倒置才有意义。否则，应当依法驳回。

要看治疗情况。。。。。。。。。。

你好，只有鉴定后才能根据鉴定结果判断

你好，建议及时进行伤情鉴定，依据实际损失索要赔偿