广州五级伤残赔偿多少钱

具体操作：1.**了解公司规定**：首先查阅公司规章制度，了解是否有针对员工患病的补助政策。2.**申请病假及医疗期**：根据劳动法规定，员工患病可享受一定期限的病假及医疗期，期间公司不得解除劳动合同。3.**申请社保医疗待遇**：确保个人社保缴纳正常，携带相关医疗证明向社保局申请医疗保险待遇。4.**与公司协商**：若公司规定有补助政策但执行不力，可与公司人力资源部门协商，要求落实补助。5.**法律维权**：若协商无果，员工可向劳动仲裁委员会申请仲裁，或向人民法院提起诉讼，维护自身合法权益。

工伤赔偿常见的处理方式是依法申请工伤认定，并通过正规渠道获得赔偿。 若选择代理，应确保代理行为合法合规，避免风险代理带来的法律风险。建议受伤职工直接咨询专业律师或法律援助机构，以确保自身权益得到妥善维护。选择处理方式时，需考虑法律的严肃性和自身权益的最大化。

工地停车被砸应索赔。具体操作：1.立即报警并收集证据；2.向单位报告并申请工伤认定；3.根据伤残等级评定结果，计算赔偿金额；4.与单位协商赔偿，不成则申请仲裁或诉讼。

若与工地老板协商赔偿不成，除了诉讼外，还可以考虑以下途径：一是申请劳动仲裁，根据《劳动争议调解仲裁法》向当地劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请；二是寻求政府相关部门的帮助，如向劳动监察部门举报投诉，由其介入调解；三是尝试通过人民调解委员会进行调解，依据《人民调解法》寻求第三方中立机构的协助解决纠纷。

工伤需认定。操作：1.受伤后及时就医并保留证据；2.向单位报告，由单位或自己向社保局申请工伤认定；3.认定后，进行劳动能力鉴定；4.根据鉴定等级，申请相应工伤赔

处理工伤死亡认定的常规流程包括提出工伤认定申请、准备并提交相关证据材料，并等待审核结果。为确保申请成功，应严格遵循《工伤保险条例》中的规定情形，收集并整理充分的

职业病鉴定的整个流程需要一定的时间来完成。具体步骤包括：首先，提交完整且准确的申请材料并等待审核；其次，在资料不全的情况下，按照指引及时补充完整；再次，持续关注

工伤保险赔偿常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。选择方式需考虑效率、成本和双方意愿，一般先尝试协商，不成再诉诸法律。