精准问答
兰州五级伤残赔偿多少钱
2022-09-07 16:49
找法网官方整理
浏览
长治十级伤残能赔偿多少钱
<p> 十级伤残的赔偿费用如下:1、医疗费; </p> <p> 2、一次性伤残补助金,为7个月本人工资; </p> <p> 3、一次性伤残就业补助金; </p> <p> 4、一次性工伤医疗补助金; </p> <p> 5、伙食补助费、护理费、交通费等。 </p>
跟腱撕裂十级伤残赔偿多少钱
10级伤残的赔偿标准应为:<br>1、医疗费,根据医疗机构出具的收款凭证进行确定;<br>2、误工费,根据受害人的误工时间和收入状况确定;<br>3、交通费,根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算;<br>4、残疾赔偿金等于伤残等级系数乘以二十乘以上一年度平均收入。
工伤十级伤残能赔偿多少钱
<p>一般10级工伤伤残赔偿费用的计算是:</p><p>1.7个月本人工资的一次性伤残补助金;</p><p>2.根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级的残疾赔偿金,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。</p>
眼睛十级伤残能赔偿多少钱
眼睛十级伤残赔偿标准:一次性伤残补助金为7个月的本人工资;停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定;其他。<br/>
人身伤害8级伤残应赔偿多少钱?
受害人的伤情若被鉴定机构鉴定为八级伤残的,则对其所适用的赔偿标准为:赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗费用,以及因误工减少的收入。同时还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。
同等责任八级伤残赔偿多少钱
<p> 八级伤残一次性赔偿费为11个月的本人工资。 </p> <p>
十级伤残可以赔偿多少钱啊?
十级工伤能赔偿多少钱要根据实际情况而定。十级工伤赔偿的具体项目有治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费、一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴等费用。其中一次性伤残补助金,标准为7个月的本人工资。<br>
得了肺病七级伤残赔偿多少钱
你好,七级伤残支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
工伤残鉴定8级能赔偿多少钱
你好,请问申请了工伤认定吗?确定是工伤的,工伤待遇包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:职工平均月工资标准×法定月份数(不同的伤残等级对应不同的月份数),⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴,⑺停工留薪期工资:治疗时间(不同伤情时间不同)×劳动者受伤前12个月平均工资,⑻后续治疗费,⑼残疾辅助器具费,⑽交通费等。如果协商赔偿不成,可以在用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁,或提起诉讼。具体情况您可以跟我详细描述一下,希望能够帮到您保护您最大的权益。
被评为8级伤残能够赔偿多少钱
八级伤残的赔偿项目有医疗费,误工费,护理费,交通费,住院伙食补助费,营养费,残疾赔偿金,残疾辅助器具费,被扶养人生活费等,需要根据你的实际情况计算。
十级伤残理应该赔偿多少钱?
这个需要根据受害人的户籍和工资情况来具体计算,
我八级伤残赔偿多少钱
赔偿项目较多,需要根据实际情况计算
十级伤残赔偿计算,大概多少钱
如果伤者是无责方,交通事故十级伤残费用,由全责方保险公司全赔(用交强险及第三者责任险赔偿)。 如果伤者也占次要责任30%,交通事故十级伤残费用,对方保险公司用交强险按有责任的保额赔偿,超出交强险保额由第三者责任险赔偿70%。
十级伤残老板赔偿了多少钱
十万左右吧!!具体要看情况的
工地受九级伤残能赔偿多少钱
做的是工伤的劳动功能障碍等级鉴定吗?
< 上一页
3
/181
下一页 >
相关知识推荐
伤残赔偿金谁给
人身损害赔偿标准
9999人浏览
上班摔倒怎样赔偿
工伤索赔
9999阅读
上班摔倒一般算不算工伤
工伤索赔
9999阅读
在公司上班骑电车摔骨折只上了意外保险,应该怎么赔付是百分之多少,还有二次手术的费用?
针对您的摔伤情况,常见的处理方式包括:1. 根据意外保险合同申请赔付;2. 向工作单位提出工伤赔偿要求。选择处理方式时,应先了解保险条款的赔付范围和比例,同时与工作单位沟通,明确其赔偿态度和责任,以便做出最有利于您的决策。
上班摔倒骨折怎么样赔偿
工伤索赔
9999阅读
大夫热射病导致心肌损伤,肝功能不全,血小板减少,肾功能损伤,职业病鉴定等级大概多少?
处理热射病职业病鉴定:1. 及时就医并保留所有医疗证明;2. 向单位或劳动保障部门提出工伤认定申请;3. 根据指引进行职业病鉴定;4. 依据鉴定结果,采取相应的法律措施保障权益。
公司辞退员工都有哪些赔偿补助
无故辞退
9999阅读
不系安全带,不应该受到什么惩罚?
你好,按交通法规,应处罚的
转正后被辞退的怎么赔偿
无故辞退
9999阅读
申请了劳动能力鉴定以后,到时候是会提前通知去做劳动能力鉴定还是鉴定当天打电话去做鉴定?
进行劳动能力鉴定的流程包括填写申请表、提交相关材料至鉴定委员会,并等待委员会审核。若材料不完整,需按要求补正。最终,根据委员会的安排,您将前往指定的医院进行鉴定。整个过程是否提前通知或当天通知,会根据具体情况而定。请留意相关通知并保持联系方式畅通。
怎么样开中介劳务公司
劳务派遣
9999阅读
如果给别人干活完了以后中途出了事和雇主有关系吗?
具体情况需要了解一下016
在工地左手拇指手筋断了,用人单位未交保险,用人单位需要如何赔偿
针对用人单位未交保险导致的工伤,常见处理方式包括:1.协商赔偿;2.申请工伤认定并寻求法律途径维权。选择处理方式时,应考虑赔偿金额、时间成本、证据充分性等因素。
我给彩钢厂干活包的轻工脚骨折了
如申请工伤认定后被认定为工伤,根据《工伤保险条例》规定,您可获得的赔偿包括:1.医疗费用由工伤保险基金支付;2.停工留薪期间,原工资福利待遇不变,由所在单位按月
工人在岗期间,突发脑出血,经送医院抢救得到治疗,这样情况怎样解决
工人在岗脑出血,处理如下:1.治愈后,通过职工医保报销费用;2.若48小时内死亡,及时申请工伤认定,享受工伤保险待遇;3.超过48小时死亡,一般非工伤,但可考虑
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权