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兰州五级伤残赔偿多少钱
2022-09-07 16:49
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你好,八级伤残应该赔偿多少
出车祸9级残疾应该赔偿多少 责任判定是怎样的。
请问七级伤赔多少钱。
七级伤残赔偿金为受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入,或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘30%。七级伤残赔偿金包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、其他。 <br/>
五级工伤可以赔偿得多少钱适合?
根据我国工伤保险条例规定处理
6级工伤能赔偿是多少
6级工伤能获得下列赔偿:按16个月的本人工资来赔一次性伤残补助金;按本人工资的60%来赔伤残津贴(在单位难以为劳动者安排工作的情况下赔);以及按该省规定的标准来赔偿医疗费、劳动能力鉴定费等其他的费用。
十级工伤厂里需要赔偿多少钱请问
工伤赔偿必须以工伤存在为前提条件。职工个人人身遭受伤害是否为工伤,应由企业或者受害职工或其亲属按照有关法律规定,向企业所在地劳动和社会保障行政部门申请工伤鉴定。
九级工伤可以赔多少钱
九级工伤是否能赔20万,需要根据当事人工资的具体数额决定,九级工伤为9个月的本人工资,如果解除劳动合同的还可以获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。<br />
你好,请问九级伤残应该赔偿多少
9级伤残赔偿数额需要根据实际使用将医疗费、残疾赔偿金、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费、被扶养人生活费、残疾辅助器具费、精神损害抚慰金等赔偿项目加以计算。<br/>
十级工伤能赔偿多少钱
<p>一般10级工伤伤残赔偿费用的计算是:</p><p> 1.7个月本人工资的一次性伤残补助金;</p><p> 2.根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级的残疾赔偿金,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。</p>
你好9伤残公司应该赔偿我多少钱
被公司辞退之后的赔偿金应按照劳动者在公司工作的年限计算,每满一年给一个月工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。<br>
右眼伤残7级应赔偿多少钱
法律分析:七级伤残为十三个月的本人工资,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
温州九级工伤赔偿是多少?
具体什么情况呢?月工资、住院时间、停工留薪时间、护理期等都有关系
八级残疾能赔偿多少?
八级伤残的赔偿:一次性伤残补助金是按11个月的本人工资来计算,该费用由工伤保险基金支付;如果职工提出解约的,则按省级人民政府制定的标准来算一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等,给费用分别由工伤保险基金和用人单位来支付。
6级工伤能赔偿多少,
根据我国工伤保险条例规定处理
十级残疾应赔偿多少?
分工伤和人损两种标准。您问的事那种
八级工伤应赔偿多少?
八级伤残的具体赔偿需结合职工的个人工资和治疗情况等确定,主要有医疗费、交通费、护理费、停工留薪期工资、11个月工资的一次性伤残补助金、4个月工资的一次性工伤医疗补助金和15个月工资的一次性伤残就业补助金(后两者解除劳动关系时才享有)。如有必要建议咨询律师。
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