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兰州五级伤残赔偿多少钱
2022-09-07 16:49
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二级截瘫工伤应赔偿多少钱
赔偿标准一般为因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入。如果造成被害人残疾的还需要赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。 <br>
工伤十级可以赔偿多少钱
职工因工致残被鉴定为十级伤残的,享受从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为7个月的本人工资;劳动合同终止或者解除的,可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。总之,工伤10级能赔偿多少钱要根据实际情况而定。 <br/>
九级工伤赔偿金多少钱
九级工伤的赔偿标准:<br /> 按照当地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均收入标准赔偿四年的伤残赔偿金;另外就是医药费、住院伙食补助费及护理费等全部应由其赔偿。<br />
工伤,十级伤残,要赔偿多少钱?
您好,需要鉴定机构鉴定
律师请问十级工伤赔偿多少钱
需要根据你的实际情况进行具体计算
工资五千十级工伤赔偿多少?
你好,协商不成,可申请劳动仲裁
九级伤残用人单位应赔偿多少钱?
法律分析:职工因工致残被鉴定为九级伤残的,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:九级伤残为9个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
工伤残废应该赔偿多少
因工伤造成残疾的赔偿如下: (1)、一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴; (2)、停工留薪期的工资; (2)、治疗工伤的医疗费用和康复费用; (4)、到统筹地区以外就医的交通食宿费; (5)、劳动能力鉴定费。 一、因工伤造成残疾怎么赔偿 1、因工伤造成残疾的赔偿需要根据情况而定,分别如下: (1)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴; (2)停工留薪期的工资; (2)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (4)到统筹地区以外就医的交通食宿费; (5)劳动能力鉴定费。 2、
8级工伤一共应该赔偿多少钱。
法律分析:八级工伤的赔偿金额要根据具体情形来确定,一般包括医疗费、护理费、交通费和伤残补助等赔偿,其中八级工伤的一次性伤残补助金为十一个月的本人工资。此外,还有停工留薪期内的待遇,停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由单位按月支付;还有住院期间的护理费、住院伙食补助费。 如果是按照人身损害索赔,可以获得的赔偿项目是:医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费;残疾赔偿金、被扶养人生活费、精神损害赔偿金、后续治疗费及必要的营养费、鉴定费。
二级轻伤法律赔多少钱
一、轻伤一般赔偿多少钱呢 1、根据医疗费等直接费用计算,轻伤一般可以要求赔偿5——6万元,如果构成残疾的,可以要求10万元以上赔偿。加害人需要受害者写谅解书,达到减轻从轻处罚,如果没有谅解书的,一般都是判决实刑的。 2、
工伤九级赔偿多少钱、。
工伤9级赔偿标准为: 《工伤保险条例》第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
十级工伤伤残赔偿标准是多少呀?
工伤赔偿包括医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资福利、护理费、住院伙食补助费、交通费等等费用。
几级伤残,赔多少钱,,,
残疾赔偿金的计算标准为:残疾赔偿金等于上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入乘以二十年再乘以伤残等级系数。但超过六十周岁的,每增加一岁减少一年,七十五周岁以上的,按照五年计算。
六级工伤赔偿多少钱?
您好,具体赔偿数额需要结合是否与公司继续保持劳动关系、以及月工资来确定
十级工伤赔偿是多少?
你好,工伤伤残十级要赔付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准为:一次性伤残补助金为7个月的本人工资;一次性工伤医疗补助金为1个月的本人工资;一次性伤残就业补助金为4个月的本人工资。
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