精准问答
兰州五级伤残赔偿多少钱
2022-09-07 16:49
找法网官方整理
浏览
电梯十级伤残赔偿多少钱
什么原因导致的侵害,具体说下
工地伤残九级应该赔偿多少钱
九级工伤赔偿标准:<br /> 包括医疗费、停工留薪期工资、 辅助器具费、一次性伤残补助金、 伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、 一次性伤残就业补助金。 具体计算需要结合本人工资情况,和当地职工平均工资。 <br />
二级伤残能赔偿多少钱
二级伤残主要赔偿一次性伤残补助金和按月享受伤残津贴。二级伤残一次性伤残补助金=本人工资×25个月。二级伤残津贴=本人工资×85%。另外,还可以要求赔偿医疗费、误工费等。<br/>
九级伤残能赔偿多少钱
九级伤残赔偿如下:<br /> 按照当地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均收入标准赔偿四年的伤残赔偿金,(如是城镇户口就按城镇标准,如是农村户口就按农村标准);医药费、住院伙食补助费及护理费等全部应由其赔偿。<br />
十级伤残可以赔偿多少钱
十级工伤能赔偿多少钱要根据实际情况而定。十级工伤赔偿的具体项目有治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费、一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴等费用。其中一次性伤残补助金,标准为7个月的本人工资。<br>
一级伤残大约赔偿多少钱
一级工伤赔偿标准如下:一级伤残补助金=本人工资×27个月;一级伤残津贴=本人工资×90%;辅助器具费用;停工留薪期内按月支付原工资福利待遇;用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费;其他。<br/>
四级伤残能赔偿多少钱
四级伤残的赔偿标准是一次性伤残补助金为21个月的本人工资;按月支付的伤残津贴为本人工资的75%;如果伤残津贴的实际金额低于当地最低工资标准的,则由工伤保险基金补足差额等。
九级工伤伤残需要赔偿多少钱
工伤伤残怎么赔偿需要经过伤残鉴定之后,根据伤残鉴定的结果来进行赔偿的事宜。
九级伤残,能赔偿多少钱?
工伤伤残怎么赔偿需要经过伤残鉴定之后,根据伤残鉴定的结果来进行赔偿的事宜。
请问九级伤残赔偿多少钱
可以聘请律师介入处理
九级伤残要赔偿多少钱
你好,是有什么事故造成的呢,如果是由工伤引起的,伤残九级是已经申请过劳动能力鉴定得出来的结论吗,其次伤残等级的确是工伤赔偿中的很重要的一个因素,但是还与你的年龄、工资情况等信息挂钩。并且工伤主要的程序还涉及工伤认定申请、劳动能力鉴定申请等,通过你上述的信息,目前我无法帮你计算出准确的赔偿金额,所以建议你先把详细的医疗材料发给我看看,我们可以帮你计算出一整套详细的赔偿清单及金额。
九级伤残需要赔偿多少钱
你好,一般,人身损害九级伤残赔偿金:133048元。工伤赔偿金九级:9个月工资。
被打导致伤残最高赔偿多少钱
(1)打架致伤他人,尚未造成残疾的,应当赔偿医疗费、因误工减少的收入。医疗费一般包括医药费、治疗费、护理费、交通费、住宿费、必要的营养费等。 (2)打架致人残疾的,除应当承担医疗费、误工费等全部费用外,还应当赔偿残疾者的生活补助费、生活自助具费和残疾赔偿金,以及残疾者致残前实际抚养而又没有其他生活来源的人的必要的生活费。 (3)打架致人死亡的,除应当承担医疗费等全部费用外,还应当支付丧葬费、死亡赔偿金,以及死者生前实际抚养而又没有其他生活来源的人的必要的生活费。
十级伤残可以赔偿多少钱
一个伤残等级的赔偿10万多,其他的要看工资标准及三期长短,以及事故责任。
九级伤残能赔偿多少钱
您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映,劳动局会核实相关情况。具体可以联系讲解详细处理意见。
< 上一页
1
/181
下一页 >
相关知识推荐
伤残赔偿金谁给
人身损害赔偿标准
9999人浏览
贩卖毒品到达几克就会判死刑
毒品犯罪
9999阅读
上班摔倒怎样赔偿
工伤索赔
9999阅读
我右足第一跖骨基底骨骨折了,可以评工伤级别吗?
可评工伤。操作如下:1.确保已参加工伤保险;2.收集医疗诊断书、病历等;3.向单位或社保部门申请工伤认定;4.认定后申请伤残等级鉴定;5.根据等级享受相应工伤待遇。
上班摔倒一般算不算工伤
工伤索赔
9999阅读
四级伤残等级评定标准和赔偿标准是怎样的
四级伤残常通过工伤认定程序处理,方式包括申请工伤认定、劳动能力鉴定及赔偿协商。建议先进行工伤认定,再依据《工伤保险条例》协商赔偿,确保权益得到保障。
上班摔倒骨折怎么样赔偿
工伤索赔
9999阅读
关于落石算不算工伤事故?
落石算工伤需认定。具体操作:1.立即送医治疗,确保员工健康;2.向单位报告,由单位或员工提起工伤认定申请;3.若对认定结果不满,及时提起行政复议或行政诉讼;4.
公司辞退员工都有哪些赔偿补助
无故辞退
9999阅读
没有骨折,公司应该如何赔偿?
公司应赔偿。操作如下:1.立即就医并保存医疗记录;2.与公司协商赔偿,包括医疗费、误工费等;3.协商不成,向劳动部门申请工伤认定,并按认定结果要求赔偿。
转正后被辞退的怎么赔偿
无故辞退
9999阅读
工伤走劳动仲裁的流程是什么
工伤仲裁常见处理方式为递交仲裁申诉书,等待受理、调解与裁决。选择处理方式时,应确保资料齐全,并在仲裁时效内提出,以保障自身权益。
我儿子在工作中把手指压断二根,工头答应治疗后给工伤赔偿。出院后工头以没钱为由拒绝赔偿我该怎么办?
您可选择申请工伤认定或按人身损害要求赔偿。属劳动关系则走工伤流程,雇佣关系则依据损害赔偿标准索赔,根据实际情况选择。
十级工伤有哪些赔偿金可以领
处理十级工伤的常规途径是申请工伤赔偿。您需要结合个人工资水平及当地平均工资标准,依法准确计算出应得的赔偿金额,并尽快向有关部门提出工伤赔偿的申请。
右脚踝在工厂被钉子插入伤到骨头,能认定为工伤吗?
可申请工伤。具体操作:1.立即向工厂报告并申请工伤认定;2.收集医疗证明、工伤认定书等;3.病情稳定后,前往劳动能力鉴定委员会做伤残鉴定;4.根据伤残等级,要求工厂和社保赔偿。若工厂不配合,可寻求法律援助。
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权