精准问答
重庆五级伤残赔偿多少钱
2022-09-07 16:45
找法网官方整理
浏览
10级伤残,会赔付多少钱?
10级工伤的,由用人单位一次性补助本人七个月的伤残补助金。本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资,而不是最后一个月的工资。<br />
3个10级伤残多少钱
十级伤残能赔多少还要看具体的情况,一般赔这些费用:1、一次性伤残补助金为7个月本人工资;2、医疗费实报实销,包括住院期等费用;3、停工留薪期内工资按职工原来的工资福利待遇补偿;4、误工费。<br />
10级伤残能赔付多少钱
10级工伤的,由用人单位一次性补助本人七个月的伤残补助金。本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资,而不是最后一个月的工资。<br />
九级伤残应该倍偿多少钱
<p> 八级伤残一次性赔偿费为11个月的本人工资。 </p> <p>
请问几级伤残可以赔多少钱
伤残赔偿标准:一至十级对应百分比系数分别为100%至10%,具体计算方式如下:<br/> 一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘以100%,二级伤残则乘以90%,依此类推,九级伤残乘以20%,十级伤残乘以10%。<br/>
车祸7级伤残赔多少钱
发生车祸,根据具体案情来计算交通事故赔偿,如协商不成只有诉讼解决,具体委托律师代理。
九级伤残需要赔多少钱
九级伤残赔偿如下:<br /> 按照当地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均收入标准赔偿四年的伤残赔偿金,(如是城镇户口就按城镇标准,如是农村户口就按农村标准);医药费、住院伙食补助费及护理费等全部应由其赔偿。<br />
10级伤残能陪多少钱
需要结合伤者的身份等具体来确定的,详情致电或见面详谈
十万级伤残能赔多少钱?
你好,十级伤残需要赔偿本人7个月的工资。签了合同吗?有工牌或者工服吗?建议保留相关证据,如果你不方便透露个人隐私,具体情况可以联系我详谈、让我了解你的意愿和下一步安排,我会尽可能维护你的合法权益。
八级伤残能有多少钱?
法律对八级伤残赔偿标准的规定是八级伤残的一次性伤残补助金为11个月的本人工资。而七级伤残为13个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资等。<br>
十级伤残赔多少钱?
您好可以代为计算具体赔偿数额
这种情况属于几级伤残。能赔偿多少钱?
醉驾撞伤人,根据具体情节可能涉嫌交通肇事罪或者以危险方法危害公共安全罪。积极赔偿受害者家属征得受害者家属原谅是一个可以酌定从轻的情节。 如果犯罪嫌疑人拒绝赔偿,受害者家属可以提起刑事附带民事诉讼,也可以直接提起民事诉讼要求犯罪嫌疑人承担民事赔偿责任。胜诉后可以申请法院强制执行犯罪嫌疑人的财产。
是几级伤残,大概可以赔偿多少钱
在工地受伤,应按工伤对待。单位应进行工伤认定或本人在一年内申请进行工伤认定,后进行劳动能力鉴定(伤残等级鉴定),后按等级享受工伤保险待遇。你们可以与老板协商解决赔偿事宜。如不清楚具体的赔偿项目及标准,可向当地律师咨询。
8级伤残赔付多少钱
您好,需要根据您的责任等其他情况计算的
江苏10级伤残赔多少钱
这种情况可以赔偿七八万左右的
< 上一页
11
/184
下一页 >
相关知识推荐
伤残赔偿金谁给
人身损害赔偿标准
9999人浏览
贩卖毒品到达几克就会判死刑
毒品犯罪
9999阅读
上班摔倒怎样赔偿
工伤索赔
9999阅读
工伤一次性就业补助金申领地点在哪?
处理方式:从法律角度,申领工伤一次性就业补助金主要有两种方式:一是直接向当地社保局提交申请材料;二是在遭遇申请困难时,寻求法律援助或咨询专业律师,了解自身权益并寻求合适的解决方案。选择建议:若对申领流程较为熟悉且材料齐全,可直接向社保局申请。若对流程不熟悉或申请材料存在争议,建议咨询专业律师以获取更准确的指导和帮助。
上班摔倒一般算不算工伤
工伤索赔
9999阅读
美团众包摔伤后,误工费是怎么计算的?
误工费按需计算。操作如下:有固定收入,收集工资单、银行流水等证明实际减少收入;无固定收入,提供近三年收入证明或税务记录。若无法证明,可参考当地相似行业平均收入。
上班摔倒骨折怎么样赔偿
工伤索赔
9999阅读
被逆行的电动三轮车在上班途中撞伤导致三根肋骨骨折,赔偿应如何申请?
常见处理方式为申请车祸工伤赔偿。需收集相关证据材料,如医疗证明、费用单据等,并提交工伤认定申请。根据认定结果选择是否进一步诉讼。
公司辞退员工都有哪些赔偿补助
无故辞退
9999阅读
工作时间死亡认定
员工在不同情况下因工死亡,家属申请工伤认定的操作如下:首先,应尽快收集医疗记录、死亡证明、目击者证言等相关证据。其次,根据《工伤保险条例》的规定,向用人单位所在地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。最后,等待社会保险行政部门的调查和认定结果。
转正后被辞退的怎么赔偿
无故辞退
9999阅读
9级伤残赔偿金计算方法是什么2024
处理9级伤残赔偿事务,一般流程是先进行工伤认定,随后按照规定领取一次性伤残补助金,数额为8个月薪资。此外,依据劳动合同情况及地方规定,还可能获得工伤医疗及伤残就
厂倒了劳动法怎么赔偿工人
工厂倒闭赔偿问题,常见处理方式为协商、仲裁、诉讼。应先尝试与工厂协商,协商无果则向劳动仲裁委员会申请仲裁,对仲裁不满再提起诉讼。
伤残鉴定三期鉴定是什么
处理三期鉴定时,常见做法是同时提出申请,这主要考虑到伤情的稳定性和赔偿的实际需求。通过同时鉴定,可以一次性解决误工、护理、营养期限的问题,有效避免了分开鉴定可能
工亡职工供养亲属抚恤金待遇申领指南
对工亡职工供养亲属抚恤金的申领,法律途径是关键。具体操作包括:直接向雇主提交申请及证明材料,这是首选方式,简便直接。若遇雇主拒绝,可向社会保险行政部门投诉,利用
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权