精准问答
贵阳七级伤残赔偿多少钱
2022-09-07 14:37
找法网官方整理
浏览
交通八级伤残能赔偿多少钱
发生交通事故导致八级伤残一般可要求赔偿医疗费、住院伙食补助费、护理费、误工费、营养费、交通费、残疾赔偿金、精神抚慰金、被抚养人生活费、后续治疗费、鉴定费等。
七级伤残能赔偿多少钱啊
需要区分什么原因受伤,工伤与人损标准不同。同时要考虑伤者年龄。
你好!十级伤残能赔偿多少钱?
十级工伤能赔偿多少钱要根据实际情况而定。十级工伤赔偿的具体项目有治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费、一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴等费用。其中一次性伤残补助金,标准为7个月的本人工资。<br>
跟腱撕裂十级伤残赔偿多少钱
10级伤残的赔偿标准应为:<br>1、医疗费,根据医疗机构出具的收款凭证进行确定;<br>2、误工费,根据受害人的误工时间和收入状况确定;<br>3、交通费,根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算;<br>4、残疾赔偿金等于伤残等级系数乘以二十乘以上一年度平均收入。
人身伤害8级伤残应赔偿多少钱?
受害人的伤情若被鉴定机构鉴定为八级伤残的,则对其所适用的赔偿标准为:赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗费用,以及因误工减少的收入。同时还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。
工伤五级伤残赔偿大概能有多少钱
五级工伤伤残赔偿标准:<br/> 1、医疗费根据实际的费用进行赔偿;<br/> 2、一次性伤残补助金,为18个月本人工资;<br/> 3、一次性伤残就业补助金;<br/> 4、一次性工伤医疗补助金。<br/>
请问伤残五级能赔偿多少钱
<p> 以伤残等级确定赔偿,这里以五级伤残为例。五级伤残的赔偿项目主要包括以下几个方面: </p> <p> 1、医疗费; </p> <p> 2、一次性伤残补助金,为18个月本人工资; </p> <p> 3、一次性伤残就业补助金; </p> <p> 4、一次性工伤医疗补助金。 </p>
工地上的9级伤残应该赔偿多少钱?
工伤伤残怎么赔偿需要经过伤残鉴定之后,根据伤残鉴定的结果来进行赔偿的事宜。
交通十级伤残应赔偿多少钱?
交通伤残十级赔偿标准的:<br>1、医疗费根据治疗残十级所实际支出的费用计算;<br>2、误工费根据误工时间和收入状况确定;<br>3、住院伙食补助费以当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准为标准。<br>
二级伤残大概能赔偿多少钱
你好,可以要求一次性伤残补助金,二级伤残为22个月的本人工资;支付伤残津贴,二级伤残为本人工资的85%。
如果是九级伤残赔偿多少钱
你好,可以委托律师计算,如需帮助请来电。
伤残鉴为8级能赔偿多少钱
你好,已经做了工伤认定了吗
请问工伤九级伤残,能赔偿多少钱?
得看之后是否还在原单位上班
8级伤残工伤应该赔偿我多少钱
你好,可以主张医疗费、护理费、住院期间的伙食交通等项目的赔偿,具体的数额需要根据受害人情况计算
八级伤残可以赔偿多少钱?
需要结合致伤原因、受害人情况具体计算确定
< 上一页
4
/181
下一页 >
相关知识推荐
潍坊七级工伤赔偿标准如何
工伤索赔
9999阅读
七级伤残赔偿标准2019
人身损害赔偿
9999阅读
农民工七级伤残赔偿标准
损害赔偿
9999人浏览
7级伤残鉴定标准
工伤索赔
9999阅读
贩卖毒品到达几克就会判死刑
毒品犯罪
9999阅读
上班摔倒怎样赔偿
工伤索赔
9999阅读
领取一次性就业补助金后,工伤致残职工还能在原单位工作吗?
工伤致残后,职工可选择保留劳动关系或解除后重新建立。选择时,应考虑单位态度、工伤赔偿及未来就业稳定性。若单位愿意接收,保留关系更佳;若不愿,则考虑解除并重新协商就业。
上班摔倒一般算不算工伤
工伤索赔
9999阅读
职业性耳鸣属于职业病吗
职业性耳鸣需鉴定。操作:1. 前往专业医疗机构进行耳鸣诊断;2. 如确认与职业相关,收集工作证明、医疗报告等证据;3. 向当地卫健委或人社局申请职业病鉴定;4. 根据鉴定结果,决定后续工伤认定及赔偿流程。
上班摔倒骨折怎么样赔偿
工伤索赔
9999阅读
未购买工伤保险的赔偿流程是什么?
未买工伤保险需赔偿。操作如下:1. 立即申请工伤认定,确保权益;2. 进行劳动能力鉴定,明确赔偿标准;3. 准备报销材料,与用人单位协商赔偿;4. 协商无果,及时寻求法律援助,提起诉讼。
公司辞退员工都有哪些赔偿补助
无故辞退
9999阅读
工地上有临时工,晚上下班还事,第二天告诉干活时摔膝盖了
临时工在工作时间外受伤,需确认是否属于工伤范围,建议尽快收集证据并咨询专业律师。
转正后被辞退的怎么赔偿
无故辞退
9999阅读
工人受伤包工头和承包商谁负责
工人受伤需明确责任。操作如下:1. 立即送医救治,确保工人安全;2. 收集证据,包括医疗记录、合同等;3. 与包工头和发包单位协商赔偿;4. 若协商无果,申请劳动仲裁或提起诉讼,依据《劳动合同法》等法规维护权益。
劳动能力鉴定都需要哪些材料
处理劳动能力鉴定,常见方式为自行申请或委托律师代办。自行申请需确保材料齐全,律师代办则更专业,适合复杂情况。
手指工伤赔偿标准是什么
手指工伤事故发生后,应迅速采取以下行动以确保权益:首先,立即就医并妥善保存所有医疗相关记录;其次,向所在单位报告事故并申请工伤认定;接着,依据工伤认定的结果进一
怎样才算工伤认定标准
工伤认定标准明确。操作如下:1.确认事故是否符合“三工”原则;2.收集劳动合同、工伤认定申请书等材料;3.提交至社保部门,并跟进认定进度;4.如有争议,可申请行
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权