公司拖欠佣金

用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

法律分析：代理公司拖欠佣金的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。

您好，就欠款进行起诉要求支付。

协商不成，可以诉讼解决

你可以到法院起诉公司，要求支付拖欠的租金

保险公司拖欠工资的处理办法： 1. 到劳动行政部门举报； 2. 到劳动仲裁委员会申请仲裁； 3. 如果对仲裁结果不满意的，在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 根据《劳动合同法》第八十五条规定，用人单位有以下情形之一，将被劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或经济补偿，并可能面临按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金的处罚： 1. 未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的； 2. 低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； 3. 安排加班不支付加班费的； 4. 解除或者终止劳动合同，未依法向劳动者支付经济补偿的。

如果保险公司拖欠赔偿金，当事人可以向保险监督管理机构投诉，由保险监督管理机构责令改正，处五万元以上三十万元以下的罚款；情节严重的，限制其业务范围、责令停止接受新业务或者吊销业务许可证。

保险公司拖欠工资的处理办法： 1. 到劳动行政部门举报； 2. 到劳动仲裁委员会申请仲裁； 3. 如果对仲裁结果不满意的，在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 根据《劳动合同法》第八十五条规定，用人单位有以下情形之一，将被劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或经济补偿，并可能面临按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金的处罚： 1. 未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的； 2. 低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； 3. 安排加班不支付加班费的； 4. 解除或者终止劳动合同，未依法向劳动者支付经济补偿的。

工资应该按时按实结算，否则你可以向当地劳动监察部门投诉处理，或直接提起劳动仲裁，主张工资、经济补偿金。具体，可以电话咨询。

您好，可以跟公司协商处理的

你好，可以申请劳动仲裁要求单位支付的。

您好，可以提起劳动仲裁

您好，公司拖欠工资属于违法行为，你可以申请劳动仲裁。

一、劳动者如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：<p>1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：某些地区执法力度可能不是很大；<p>2、可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。<p>二、如果是给个人工作，不算劳动关系。当事人可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。

你这边具体是什么情况呢？拖欠了多久的租金？ 总共多少钱