精准问答
拖欠农民工资
2024-11-28 07:31
找法网官方整理
浏览
拖欠农民工工资,多久才是违法
您好,拖欠工资超过三个月。7
拖欠农民工工资,如何快速解决
快速一点的就去劳动监察大队投诉。
拖欠农民工工资想质询下
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; (3)通过诉讼途径解决。 注意,收集相关证据证明。
拖欠农民工工资找哪个部门
当地人社局劳动监察大队
就是拖欠农民工工资问题
您好,如有对方身份信息的,您可通过诉讼的方式,主张对方予以支付,详情可电询
拖欠农民工工资,口头协议违约
如有工资结算凭证、录音、聊天记录等相关证据,可以申请劳动仲裁,如有欠条,可直接到法院起诉。
拖欠农民工工资怎么办
您好,可以收集证据劳动仲裁维权。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。可以按照工作年限要求经济补偿金,支付拖欠的工资,要求未签订劳动合同的双倍工资差额等补偿。 您好,申请劳动仲裁需要提供您和用人单位之间存在事实劳动关系的证明,您可以提供您和用人单位之间的劳动合同,工作证之类,如果没有这些,您可以把您和用人单位之间的工资袋、工资条或者工资转账记录,如果上述材料也没有,您可以让您的同事、介绍人或者服务对象作为人证证明您和用人单位存在事实劳动关系 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议; (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议; (六)法律、法规规定的其他劳动争议。
工地拖欠农民工工资怎么解决
如果工地的老板拖欠农民工的工资,农民工可以到当地劳动监察部门投诉;或者到当地劳动争议仲裁委申请仲裁,要求其支付工资;或者可以向法院申请支付令。
异地拖欠农民工工资,怎么投诉
农民工工资遇到拖欠可以到当地劳动监察部门投诉;或者到当地劳动争议仲裁委申请仲裁,要求支付工资;如仲裁仍未解决,可以向法院申请支付令或者直接去法院提起诉讼,追讨自己的工资报酬。<br>
我资询拖欠农民工资的问题
你可以直接找当地的劳动部门去反应,把情况说明白。劳动保障部门会给你处理
拖欠农民工工资该怎么起诉
您好!根据您提供的信息,劳动争议纠纷仲裁前置,您可以先向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,如对仲裁结果不服可以向人民法院起诉。
拖欠农民工工资讨薪问题
你好,一共拖欠了多少工资
政府拖欠农民工资怎么办
你好,可以向法院起诉要求对方支付工资的,
拖欠农民工工资怎么办
用人单位不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的,即属于拖欠工资,你可以协商、举报、投诉、仲裁或者起诉处理。
拖欠农民工工资怎么办
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; (3)通过诉讼途径解决。 注意,收集相关证据证明。
< 上一页
20
/728
下一页 >
相关知识推荐
民工讨薪怎么讨
讨薪
9999阅读
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
拖欠农民工报警流程
01:20
9999人已看
拖欠农民工工资举报不管怎么办
讨薪
9999阅读
2012宁夏回族自治区农民工工资保障办法
工资福利
9999人浏览
贩卖毒品到达几克就会判死刑
毒品犯罪
9999阅读
上班摔倒怎样赔偿
工伤索赔
9999阅读
想了解,工作三个月不干了工资不给怎么办?
工资不给,常见处理方式有举报、仲裁、起诉。可先尝试向劳动行政部门举报,若无效则申请仲裁,对仲裁不满则提起诉讼。根据具体情况选择最适合的方式。
上班摔倒一般算不算工伤
工伤索赔
9999阅读
2023年1月份退休工资没涨,我该怎么办?
具体操作:1.与单位沟通:明确表达退休工资未涨的问题,要求单位提供相关政策文件及工资计算依据,了解具体原因。2.向社保机构咨询:携带个人身份证明及退休证明,前往当地社保机构咨询,了解政策执行情况,核实个人退休工资调整情况。3.申请劳动仲裁或提起诉讼:若单位拒绝调整或社保机构无法解决问题,可准备相关证据材料,向劳动仲裁机构申请仲裁。若仲裁结果不满意,可依法向法院提起诉讼,维护个人合法权益。在诉讼过程中,应积极配合法院调查,提供必要证据,确保案件顺利解决。
上班摔倒骨折怎么样赔偿
工伤索赔
9999阅读
公司压30%工资只发70%,是否合法?
公司压工资不合法。处理方式如下:1.与公司人力资源部门沟通,明确工资发放情况,要求足额发放;2.若沟通无果,收集工资条、劳动合同等证据;3.向当地劳动监察大队投诉,提交证据材料;4.等待劳动监察大队调查处理,必要时可申请劳动仲裁。
公司辞退员工都有哪些赔偿补助
无故辞退
9999阅读
公司以漏打卡为理由扣我当天工资,这合法吗?
常见处理方式为协商或投诉。可先与公司沟通,了解扣款依据;若不合理,可向劳动监察部门投诉,维护自身权益。选择方式需根据具体情况和证据充足程度决定。
转正后被辞退的怎么赔偿
无故辞退
9999阅读
被拖欠工资打12345,街道处对方态度恶劣而且说对方有公司规定怎么办
别担心,公司规定不能违反法律。对方态度恶劣也不影响你维权。可收集能证明你在那工作、工作时长、工资约定等证据,如劳动合同、考勤记录、聊天记录等。之后可通过法律途径
公司拖欠工资,工作时长10个月,双方有签劳动合同,合同不在手里。无社保,工资流水及考勤记录均在公司手里。想找律师咨询一下如何要回拖欠的工资。
虽然合同、工资流水和考勤记录不在你手里,但也能要回工资。你可收集工作证、同事证言等能证明劳动关系的证据。然后和公司协商,让其支付拖欠工资和补缴社保。若协商不成,
如果本人老家在广西省南宁市宾阳县,想咨询事业单位开除后之前的绩效工资补吗
被事业单位开除后绩效工资处理,常见方式有协商、仲裁、诉讼。应先尝试与单位协商;协商不成,可向劳动仲裁委员会申请仲裁;仍不满,可向法院提起诉讼。选择方式需根据具体
公司拖欠工资怎么办
公司拖欠工资,首先可与公司协商,明确表达要求支付工资的诉求。若协商不成,可收集劳动合同、考勤记录、工资条等能证明劳动关系和工资数额的证据,去申请劳动仲裁。对仲裁
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权