老板拖欠工资

你好，是私人雇佣关系还是公司企业单位的劳动合同关系？

是工地吗还是什么，拖欠了多少

拖欠工资是违法的，建议申请劳动仲裁维权的

你好欠你多少钱，有没有对方的身份信息。

你好，如果老板注册了公司或者个体工商户，你可以投诉到劳动监察大队或者向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。如果老板没有注册公司或者个体工商户，只能想办法搜集拖欠工资的证据，比如给老板录音，或者让老板出具欠条，然后再去法院起诉。

您好，一般情况下您可以劳动仲裁

可以向劳动监察部门投诉,同时申请劳动仲裁,仲裁无结果的话,就直接向法院起诉

你好，你可以申请劳动仲裁，要求公司支付工资

你好，请问之前是否与厂签订劳动合同？

你好可以向法院起诉解决

老板拖欠工资要回的方法：劳动者可以向劳动行政部门投诉；可以向有关的调解组织申请调解；可以依法向当地人民法院申请支付令；也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。

你好，可以收集相关证据起诉

如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求老板支付工资：一是可以采取劳动监察投诉或申请劳动仲裁。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。 如果是给个人工作，不算劳动关系。可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。 一般来说，可以先同老板商量，若老板拒绝支付工资或者一直拖延支付工资，则可以采取上述仲裁或者起诉的办法。

你好，这种情况如果老板注册了公司或者个体工商户，你可以投诉到劳动监察大队或者向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。如果老板没有注册公司或者个体工商户，只能想办法搜集拖欠工资的证据，比如给老板录音，或者让老板出具欠条，然后再去法院起诉。

在用人单位拖欠工资的情况下，农民工要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; (3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，农民工可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。