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老板拖欠工资
2024-10-06 16:01
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老板拖欠工资,在昆明,不发工资
建议可向单位所在地的劳动监察大队举报,亦可通过申请劳动仲裁解决。
老板拖欠农民工工资不发工资怎么起诉老板老板会做牢吗
具体涉及多少金额详细证据有吗
老板拖欠工资怎么才能拿到工资
如果是拖欠工资,可以向劳动监察大队去投诉,再解决不了的话,只能通过仲裁程序来解决
老板拖欠工资给他要工资说没钱
可以到劳动监察大队反映维权
老板拖欠工资不发工资咋办啊
您好,请问你有签订劳动合同吗?如果没有,工作服、工牌等物品有吗?工资之前是通过什么形式发放的?你可以先向当地劳动监察大队投诉,到区劳动局可以找大队即可。同时申请劳动仲裁,对仲裁结果不满意可以提起诉讼,请问老板有没有给你们买社保呢?如果没有买社保可以主张经济补偿金的。具体情况有待了解,后续事宜欢迎您继续与我沟通,可以通过我主页上的预留号码与我取得联系,我会在了解之后为您提出收集证据以及合法维权等方面的建议。
有老板欠工资不结,拖欠工资
法律分析:老板拖欠工资的,员工可以通过以下方式要求支付工资: 1、与老板协商工资发放的具体时间,可以要求老板出具拖欠工资的欠条。 2、到当地劳动部门投诉。 3、向劳动仲裁委员会申请仲裁。 《劳动争议仲裁调解法》第四条规定,发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。 第五条规定,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
就老板恶意拖欠工资和扣工资
这种情况可以去劳动仲裁的。
老板拖欠工资半年了,拒绝支付工资
用人单位拖欠工资属于劳动争议,这种情况你可以向单位所在地的劳动监察大队投诉,或者直接申请劳动仲裁。
老板拖欠工资,甚至恐吓不发工资
一般来说,劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
老板拖欠工资和押金,恶意扣工资
可以申请劳动仲裁主张权利,
老板拖欠员工工资不想给工资
你好,对于你的情况可以向劳动监察大队投诉。如果还是不支付,可以收集相关证据后向劳动部门申请仲裁!
老板拖欠工资,不按指定工资发
劳动者很多时候都会遇到老板拖欠工资: 一、在解决拖欠工资过程中一定要留有证据,比如合同、拖欠工资证明,可以身所在地的工会部门请求帮助; 二、可以向本地劳动监察部门提出仲裁,请求帮助; 三、如果是建筑、房地产企业拖欠的,也可以向当地的建设局请求帮助,建设局都设有清欠办; 四、可以向当地法院提出上诉,这种方法可能比较慢! 五、可以向当地信访部门进行信访或上访,人多时一定要符合国家相关规定!
老板拖欠工资不发,找借口克扣工资
你好能否说说具体情况你
老板拖欠工资不发,已压工资恐吓
用人单位拖欠工资的,劳动者可以通过以下途径处理: 1.拖欠工资事实确定的,可以先向当地劳动监察大队投诉或者举报请求依法予以处理; 2.如经劳动监察大队限期支付,用人单位仍不支付的,可以报警依法追究老板的刑事责任; 3.如拖欠工资事实没有确凿证据,需要通过向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁的途径解决; 4.对劳动仲裁裁决不服的 还可以到法院起诉解决。
老板拖欠工资几个月没得到工资了,问老板
《劳动合同法》第30条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。 《劳动合同法》第38条:用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。 《劳动法》第91条:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令其支付赔偿金:(1)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(2)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(3)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(4)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。” 可以看出,无故拖欠职工工资,资方要支付拖欠工资、补偿金(25%拖欠工资额),必要时还要支付赔偿金(但要以造成实际损害为前提)。
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