精准问答
武汉九级伤残赔偿多少钱
2024-11-07 13:00
找法网官方整理
浏览
电梯十级伤残赔偿多少钱
什么原因导致的侵害,具体说下
工地伤残九级应该赔偿多少钱
九级工伤赔偿标准:<br /> 包括医疗费、停工留薪期工资、 辅助器具费、一次性伤残补助金、 伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、 一次性伤残就业补助金。 具体计算需要结合本人工资情况,和当地职工平均工资。 <br />
二级伤残能赔偿多少钱
二级伤残主要赔偿一次性伤残补助金和按月享受伤残津贴。二级伤残一次性伤残补助金=本人工资×25个月。二级伤残津贴=本人工资×85%。另外,还可以要求赔偿医疗费、误工费等。<br/>
伤残鉴定为九级伤残,能赔偿多少钱
九级伤残赔偿如下:<br /> 按照当地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均收入标准赔偿四年的伤残赔偿金,(如是城镇户口就按城镇标准,如是农村户口就按农村标准);医药费、住院伙食补助费及护理费等全部应由其赔偿。<br />
九级伤残能赔偿多少钱
九级伤残赔偿如下:<br /> 按照当地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均收入标准赔偿四年的伤残赔偿金,(如是城镇户口就按城镇标准,如是农村户口就按农村标准);医药费、住院伙食补助费及护理费等全部应由其赔偿。<br />
一级伤残大约赔偿多少钱
一级工伤赔偿标准如下:一级伤残补助金=本人工资×27个月;一级伤残津贴=本人工资×90%;辅助器具费用;停工留薪期内按月支付原工资福利待遇;用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费;其他。<br/>
请问一下武汉市伤残鉴定愿多少钱
做伤情鉴定需要的费用一般在400元到1000元左右。具体的金额根据各省物价局根据当地标准进行计算。河北省职工因工伤残申请劳动能力鉴定的,每人次600元;职工非因工致残或因病申请劳动能力鉴定和供养亲属完全丧失劳动能力申请鉴定的,每人次400元;争议案件申请再次鉴定的,每人次1200元。
四级伤残能赔偿多少钱
四级伤残的赔偿标准是一次性伤残补助金为21个月的本人工资;按月支付的伤残津贴为本人工资的75%;如果伤残津贴的实际金额低于当地最低工资标准的,则由工伤保险基金补足差额等。
九级工伤伤残需要赔偿多少钱
工伤伤残怎么赔偿需要经过伤残鉴定之后,根据伤残鉴定的结果来进行赔偿的事宜。
九级伤残,能赔偿多少钱?
工伤伤残怎么赔偿需要经过伤残鉴定之后,根据伤残鉴定的结果来进行赔偿的事宜。
请问九级伤残赔偿多少钱
可以聘请律师介入处理
九级伤残要赔偿多少钱
你好,是有什么事故造成的呢,如果是由工伤引起的,伤残九级是已经申请过劳动能力鉴定得出来的结论吗,其次伤残等级的确是工伤赔偿中的很重要的一个因素,但是还与你的年龄、工资情况等信息挂钩。并且工伤主要的程序还涉及工伤认定申请、劳动能力鉴定申请等,通过你上述的信息,目前我无法帮你计算出准确的赔偿金额,所以建议你先把详细的医疗材料发给我看看,我们可以帮你计算出一整套详细的赔偿清单及金额。
九级伤残需要赔偿多少钱
你好,一般,人身损害九级伤残赔偿金:133048元。工伤赔偿金九级:9个月工资。
十级伤残可以赔偿多少钱
一个伤残等级的赔偿10万多,其他的要看工资标准及三期长短,以及事故责任。
九级伤残能赔偿多少钱
您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映,劳动局会核实相关情况。具体可以联系讲解详细处理意见。
< 上一页
1
/219
下一页 >
相关知识推荐
9级伤残赔偿标准2019
人身损害赔偿
9999阅读
9级伤残赔偿的计算表
人身损害赔偿
9999阅读
贩卖毒品到达几克就会判死刑
毒品犯罪
9999阅读
上班摔倒怎样赔偿
工伤索赔
9999阅读
入职仅半年就突发脑梗栓,该怎么应对?
应对方式有协商、举报、仲裁。可先尝试与单位协商,无果后再考虑向劳动监察大队举报或申请仲裁,根据具体情况选择最合适的方式。
上班摔倒一般算不算工伤
工伤索赔
9999阅读
用人单位是否需要赔偿?
无需赔偿。操作建议:1.家属应首先报警并联系保险公司;2.配合交警进行事故责任认定;3.根据责任认定结果向肇事方索赔;4.若肇事方无力赔偿,可咨询律师寻求其他法律途径。
上班摔倒骨折怎么样赔偿
工伤索赔
9999阅读
工作时受伤了,工伤流程怎么走
工伤先治疗。具体操作:1. 立即送医救治;2. 向单位报告并申请工伤认定;3. 对认定结果有异议,申请复议或诉讼;4. 伤情稳定后申请劳动能力鉴定;5. 根据鉴定等级,依法要求赔偿。
公司辞退员工都有哪些赔偿补助
无故辞退
9999阅读
工伤需要自己承担责任吗
工伤不需自己全担。操作如下:1. 24小时内向公司人社部门申报工伤;2. 配合进行工伤认定及评定等级;3. 根据等级享受工资、医药费、误工费补贴等;4. 如有过错,按《工伤保险条例》承担相应责任。
转正后被辞退的怎么赔偿
无故辞退
9999阅读
工伤怎么报工伤保险的
处理工伤申报的常见方式是先认定后鉴定再申报待遇。选择处理方式时,应确保按照法定程序进行,先向人社部门申请工伤认定,再根据认定结果申请劳动能力鉴定,最后向社保机构
《工伤保险条例》的内容是什么
了解《工伤保险条例》,操作如下:1.访问政府官网,查找并阅读《工伤保险条例》全文。2.遇具体法律问题,咨询律师以获取专业解读。3.涉及权益纠纷,可向人社部门咨询
交通事故三级烧伤职员可以获得几个月的薪资赔偿?
对于三级烧伤的职员来说,确定薪资赔偿的月份需先通过伤残鉴定明确等级。具体操作为:一是迅速申请伤残鉴定以获取准确等级;二是根据鉴定结果,参考《工伤保险条例》等相关
工伤鉴定标准是怎么样的
工伤鉴定的处理途径灵活多样,工伤认定、行政复议或法律诉讼均是可选方式。在实际操作时,需根据个案具体情况审慎选择:若事实清楚明了,直接申请工伤认定即可;若存在争议
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权