精准问答
合肥九级伤残赔偿多少钱
2022-09-07 11:44
找法网官方整理
浏览
能评几级伤残?应得赔偿金多少钱?
车祸伤残鉴定机构应当在规定期限内完成检验、鉴定、评估。检验、鉴定、评估结果确定后,应当出具书面结论,由检验、鉴定、评估人签名并加盖机构印章。 当事人因交通事故致残的,在治疗终结后,应当由具有资质的伤残鉴定机构评定伤残等级。 伤残鉴定机构可以由公安机关交通管理部门指派、委托,也可以由当事人自行委托。
保定的十级工伤赔偿多少钱?
如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
十级工伤要赔偿多少钱?
需要根据伤者的工资来计算的
十级工伤企业要赔偿多少钱?
对于工伤赔偿,应根据伤残等级,赔付的项目和标准各有不同,有些是企业出,有些是由工伤保险基金出。
一级伤残赔偿
高空坠落物的赔偿责任,根据《侵权责任法》第八十五条规定,建筑物、构筑物或者其他设施及其搁置物、悬挂物发生脱落、坠落造成他人损害,所有人、管理人或者使用人不能证明自己没有过错的,应当承担侵权责任
九级工伤伤残给予的补偿是多少?
九级工伤的一次性伤残补助金为本人9个月工资,停工留薪期工资待遇不变,如果劳动关系解除或终止的还有其他相应的赔偿,比如一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
7级工伤赔偿多少钱?
这个是需要结合实际的情况而定!
工伤三级赔偿多少钱?
法律分析:三级工伤赔偿标准包括: 1、一次性伤残补助金=本人工资X23个月; 2、伤残津贴为本人工资的80%; 3、其他费用,诸如治疗费、住院费、医药费、护理费、营养费、交通费以及伙食费等,则根据实际情况来确定。
十级伤残赔偿多少钱?有人知道赔偿标准吗?
就伤残赔偿,要根据不同伤残等级确认赔偿,特别是关于一次性伤残补助金的赔偿标准。
七级伤残因赔偿多少钱?
一般人身损害赔偿,可以在向法院起诉的同时或在举证期限内向法院申请做伤残司法鉴定。
< 上一页
219
/219
下一页 >
相关知识推荐
9级伤残赔偿标准2019
工伤索赔
9999阅读
9级伤残赔偿的计算表
人身损害赔偿
9999阅读
劳务派遣临时工多久就能辞职
劳务派遣
9999阅读
劳务派遣临时工怎么样发工资
劳务派遣
9999阅读
工伤认定时效是多长时间怎么算赔偿
针对工伤赔偿的处理,我们可以选择协商、调解、仲裁和诉讼等多种方式。选择哪种方式应考虑效率、成本和证据的充分性。协商和调解是快速且成本较低的解决方式,而仲裁和诉讼则具有更强的法律约束力。
劳务派遣工工伤认定要准备什么资料
劳务派遣
9999阅读
骑电动车上班自己摔骨折了算工伤不?
骑电动车自己摔伤不算是工伤。处理方式主要是自行承担医疗费用,如已购买医保,可申请医保报销。若有必要,可咨询律师或寻求法律援助。同时,保留医疗记录等证据以便维权。 (60字
劳务派遣工工伤期间的待遇由谁支付
劳务派遣
9999阅读
工伤的流程?
工伤申报的简要流程为:向社保行政部门提交工伤认定申请及必要材料,获得工伤认定决定书后,再向社保经办机构提出申请并递交所需材料。最后,等待社保经办机构核定费用并完成支付。若单位未缴纳工伤保险费,待遇支付责任由单位承担。在申报过程中,请务必保留相关证据材料,如医疗缴费单据等。 希望以上重新编写的内容符合您的要求。
劳务派遣工伤怎么样赔偿
劳务派遣
9999阅读
工作八年工伤赔偿有多少
工作八年并遭受工伤的员工,其核心赔偿关注点包括一次性伤残补助金(相当于本人11个月工资)、停工留薪期内的原工资福利待遇以及医疗费等。具体赔偿金额需结合工伤等级和实际情况,遵循相关法规进行计算和操作。
劳务派遣工伤赔偿是找用人单位还是找用工单位
劳务派遣
9999阅读
你好可处理工伤吗
您好,工伤可以这样处理:1.将职工送往医院;2.用人单位30日内申请工伤认定,否则职工或其亲属1年内申请;3.伤情稳定后申请劳动能力鉴定;4.携带相关资料申请工
工伤7级,停工留薪期是几个月
你好,停工留薪期一般最长不得超过12个月,至于具体的期限,可以鉴定。
您好,我妈妈出车祸,58岁,没交过社保,1月份上班途中出车祸,可以申请工伤吗
你好,我们可以帮助你应诉
我想问一下就是在工地上上班期间得了脑血栓晕倒了,工地有责任吗?
针对此情况,常见处理方式包括申请工伤认定、寻求医疗救治和与工地协商赔偿。选择时应先确保个人安全与健康,及时咨询专业律师,了解自身权益,根据实际情况采取合适措施。
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权