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北京九级伤残赔偿多少钱
2024-06-14 17:00
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六级伤残应赔多少钱,工伤造成●
工伤六级伤残的,能赔偿这些费用:16个月本人工资的一次性伤残补助金,并且保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,则按照本人工资的70%按月发放伤残津贴。 <br>
我的手十级工伤赔偿大概多少钱
十级工伤的赔偿金额主要包括:一次性伤残补助金为7个月的本人工资;生活护理费一般为统筹地区上年度职工月平均工资的30%;解除或者终止劳动合同,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定;其他。
你好,我想问7级工伤赔偿多少钱
七级工伤的赔偿标准是按照职工的实际医疗时间、本人的工资等进行计算的,职工因工致残被鉴定为七级伤残的,一次性伤残补助金为13个月的本人工资,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体数额根据当地标准确定。
工伤九级赔偿多少个月
<p> 工伤十级伤残能赔偿7个月的本人工资。 </p> <p>
煤矿井下左腿四级伤残,能赔偿多少钱!
残疾赔偿金按照下列标准来支付:残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准支付。
请问九级工伤赔多少钱,泰州市?
这要结合本人工资与当地上年度职工平均工资,以及是否在单位继续上班来定
伤残鉴定出来是九级能赔偿多少钱?
九级残疾赔偿金的计算标准为:按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。
九级工伤能赔偿多少钱。工资每个月四千
<p> 九级工伤赔偿费用如下: </p> <p> 1、医疗费:以医院发票金额为准 </p> <p> 2、住院伙食补助费:住院天数×x元/天 </p> <p> 3、交通费:按实际发生 </p> <p> 4、停工留薪工资:本人工资×停工留薪期(以劳动局鉴定为准) </p> <p> 5、护理费:住院天数×x元/天 </p> <p> 6、一次性伤残补助金:本人工资×9个月 </p> <p> 7、一次性医疗补助金:上年度在岗职工月平均工资×4个月 </p> <p> 8、一次性伤残就业补助金:上年度在岗职工月平均工资×4个月 </p> <p> 9、工伤复发的治疗费:实际发生 </p> <p> 10、康复治疗费:实际发生 </p> <p> <p>
十级伤残的:赔偿金全部应该是多少钱
十级人身损害赔偿标准依据其受诉法院所在地的上一年度人均收入来计算,其残疾赔偿金=法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入×20×10%<br /> <p>
在昆明市九级工伤赔偿多少钱
九级工伤的赔偿标准:<br /> 按照当地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均收入标准赔偿四年的伤残赔偿金;另外就是医药费、住院伙食补助费及护理费等全部应由其赔偿。<br />
麻烦问下 七级伤残总共可以赔偿多少钱 年龄50
残疾赔偿金=受诉法院所在地上年度城镇居民(农村居民)人均可支配收入×赔偿年限×伤残系数。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。<br/>
故意伤人二级伤残需要赔偿多少钱?
申请鉴定,据实核算
仙居十级工伤十级残疾赔偿多少?
一、十级工伤伤残赔偿标准是多少? 十级工伤伤残赔偿标准是:一次性伤残补助金为7个月本人工资;残疾赔偿金为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算;医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用;生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。 二、具体情况 (一)一次性伤残补助金 1、十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。 2、本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。 3、
八级伤残一共赔偿金额多少钱,分几次
依据相关法律规定,残疾赔偿金的计算公式为:残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数×赔偿年限 这里伤残系数是指受害人丧失劳动能力的程度或者是伤残的等级。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十五条
医疗事故九级残疾赔偿金是多少
医疗事故九级伤残应当赔偿患者为治疗和康复支出的合理费用。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。患者有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算误工费。
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