精准问答
济南十级伤残赔偿多少钱
2024-11-14 11:01
找法网官方整理
浏览
交通八级伤残能赔偿多少钱
发生交通事故导致八级伤残一般可要求赔偿医疗费、住院伙食补助费、护理费、误工费、营养费、交通费、残疾赔偿金、精神抚慰金、被抚养人生活费、后续治疗费、鉴定费等。
七级伤残能赔偿多少钱啊
需要区分什么原因受伤,工伤与人损标准不同。同时要考虑伤者年龄。
你好!十级伤残能赔偿多少钱?
十级工伤能赔偿多少钱要根据实际情况而定。十级工伤赔偿的具体项目有治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费、一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴等费用。其中一次性伤残补助金,标准为7个月的本人工资。<br>
跟腱撕裂十级伤残赔偿多少钱
10级伤残的赔偿标准应为:<br>1、医疗费,根据医疗机构出具的收款凭证进行确定;<br>2、误工费,根据受害人的误工时间和收入状况确定;<br>3、交通费,根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算;<br>4、残疾赔偿金等于伤残等级系数乘以二十乘以上一年度平均收入。
人身伤害8级伤残应赔偿多少钱?
受害人的伤情若被鉴定机构鉴定为八级伤残的,则对其所适用的赔偿标准为:赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗费用,以及因误工减少的收入。同时还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。
工伤五级伤残赔偿大概能有多少钱
五级工伤伤残赔偿标准:<br/> 1、医疗费根据实际的费用进行赔偿;<br/> 2、一次性伤残补助金,为18个月本人工资;<br/> 3、一次性伤残就业补助金;<br/> 4、一次性工伤医疗补助金。<br/>
请问伤残五级能赔偿多少钱
<p> 以伤残等级确定赔偿,这里以五级伤残为例。五级伤残的赔偿项目主要包括以下几个方面: </p> <p> 1、医疗费; </p> <p> 2、一次性伤残补助金,为18个月本人工资; </p> <p> 3、一次性伤残就业补助金; </p> <p> 4、一次性工伤医疗补助金。 </p>
工地上的9级伤残应该赔偿多少钱?
工伤伤残怎么赔偿需要经过伤残鉴定之后,根据伤残鉴定的结果来进行赔偿的事宜。
交通十级伤残应赔偿多少钱?
交通伤残十级赔偿标准的:<br>1、医疗费根据治疗残十级所实际支出的费用计算;<br>2、误工费根据误工时间和收入状况确定;<br>3、住院伙食补助费以当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准为标准。<br>
二级伤残大概能赔偿多少钱
你好,可以要求一次性伤残补助金,二级伤残为22个月的本人工资;支付伤残津贴,二级伤残为本人工资的85%。
如果是九级伤残赔偿多少钱
你好,可以委托律师计算,如需帮助请来电。
伤残鉴为8级能赔偿多少钱
你好,已经做了工伤认定了吗
请问工伤九级伤残,能赔偿多少钱?
得看之后是否还在原单位上班
8级伤残工伤应该赔偿我多少钱
你好,可以主张医疗费、护理费、住院期间的伙食交通等项目的赔偿,具体的数额需要根据受害人情况计算
八级伤残可以赔偿多少钱?
需要结合致伤原因、受害人情况具体计算确定
< 上一页
4
/262
下一页 >
相关知识推荐
农村户口十级伤残赔偿计算公式?
工伤索赔
9999阅读
十级伤残赔偿是多少
工伤索赔
9999阅读
贩卖毒品到达几克就会判死刑
毒品犯罪
9999阅读
上班摔倒怎样赔偿
工伤索赔
9999阅读
雇司机出了事故死亡赔多少
雇司机事故死亡,需赔偿。操作如下:1. 立即报警并通知保险公司;2. 与受害方协商赔偿,参考当地人均收入计算;3. 若协商不成,申请交警调解或法院诉讼;4. 根据判决或协议支付赔偿,包括丧葬费、生活费等。
上班摔倒一般算不算工伤
工伤索赔
9999阅读
针对问题:工伤停工留薪工资怎么算工作未满一个月属于试用期
按原工资算。操作:1. 确认劳动合同中约定的工资数额;2. 按月支付停工留薪期工资;3. 确保工资不低于单位相同岗位最低档或约定的80%,且不低于最低工资标准;4. 及时处理,避免劳动争议。
上班摔倒骨折怎么样赔偿
工伤索赔
9999阅读
公司没买保险工伤怎么赔
工伤赔偿常见处理方式为协商或诉讼。可先与公司协商,达成赔偿协议;协商不成,则通过法律途径诉讼解决,依据《工伤保险条例》要求赔偿。
公司辞退员工都有哪些赔偿补助
无故辞退
9999阅读
工伤右手中指断了能赔多少钱
工伤断指赔偿需评估。具体操作:1. 立即就医并报告工伤;2. 收集医疗证明、工伤认定材料;3. 与单位协商赔偿,不成则申请调解;4. 调解无果,申请劳动仲裁;5. 仲裁不服,可提起诉讼。
转正后被辞退的怎么赔偿
无故辞退
9999阅读
大拇指骨质缺损是否能够评上工伤等级
大拇指骨质缺损有可能评上工伤等级,一般需看缺损程度和对功能的影响。要先认定为工伤,之后做劳动能力鉴定确定等级。解决方案是尽快收集劳动关系证明、医院诊断证明等材料
听力职业病鉴定中的观察对象的观察期是多久
听力职业病鉴定观察期需灵活处理。具体操作:1.初期应频繁复查,如每周或每月,以监测听力变化;2.根据听力恢复情况调整观察频率;3.若出现听力持续下降,应及时就医
工伤停工留薪期是多长的时间
工伤停工留薪期处理方式包括按规定给予期限、申请延长及鉴定确认。一般根据伤情和住院情况确定初步期限,特殊情况需及时申请延长并经鉴定委员会确认。
伤残等级系数是什么伤残等级赔偿标准是怎样的
伤残赔偿按等级处理。具体操作:1.明确伤残等级,对应一至十级确定赔偿系数;2.单处伤残按等级直接计算赔偿金额;3.多处伤残需以最高等级为基数,按规定增加赔偿比例
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权