合肥十级伤残赔偿多少钱

工伤家属陪护费处理方式有两种：按亲属固定收入或市场护工价格计算。有固定收入的按收入证明确定，无工作的按护工价格确定，选择需根据实际情况。

骨折可申请赔偿。操作：1.收集医疗证明、费用单据；2.与老板协商赔偿；3.协商无果则申请劳动仲裁，提交证据材料；4.等待仲裁结果，获取应得赔偿。

具体操作：1.**协商阶段**：收集医疗证明、费用清单、保险合同等相关证据，与保险公司沟通，明确报销范围和比例。注意保留沟通记录，以备不时之需。2.**法律途径**：若协商无果，可咨询专业律师，准备诉讼材料，如起诉状、证据清单等。律师会根据具体情况，指导如何起诉、提交证据及参与庭审。3.**特殊情况处理**：若涉及多家保险公司或复杂报销流程，律师可能会建议采取分步报销、先新农合后意外险等方式，以确保最大限度地获得赔偿。同时，注意关注诉讼时效，避免错过法律追诉期。请注意，以上操作仅供参考，具体做法需根据实际情况及律师建议进行调整。

老人工地死亡应赔偿。操作：1. 立即申请工伤认定；2. 根据认定结果，从工伤保险基金领取丧葬补助金、抚恤金等；3. 若公司未购买工伤保险，与公司协商或提起诉讼要求赔偿。

主张权益常见方式有协商、调解、诉讼。可先与酒店协商，不成则考虑调解或提起诉讼，根据具体情况选择最合适的方式。

若认定为工伤，申请工伤待遇步骤如下：首先，向单位提出要求支付工伤待遇；若单位不支付，则向当地社会保险行政部门提交工伤认定决定书、医疗诊断证明等材料申请工伤待遇；

工伤员工调动，补助金领取需视情况而定。若工伤员工调动未解除劳动关系，则不可领取；若调动同时解除原劳动关系，则可按要求申请领取。具体应依据实际情况和法律规定来判断

工伤认定后，期间计算常依据医疗证明。处理方式有协商、申请仲裁或诉讼。根据具体情况和证据充分度选择。