合肥十级伤残赔偿多少钱

受害人被车撞了造成十级伤残之后，责任人一共应当赔偿其医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费、误工费等费用，造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。

九级工伤赔偿标准：<br /> 包括医疗费、停工留薪期工资、 辅助器具费、一次性伤残补助金、 伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、 一次性伤残就业补助金。 具体计算需要结合本人工资情况，和当地职工平均工资。 <br />

根据你的描述以及达成10级的标准，是否能鉴定成更高的等级，要 根据伤残鉴定结果为准。 以下是10伤残的赔偿标准呢，供参考： 一次性伤残补助：7个月的本人工资； 一次性医疗补助：2个月的社评工资； 一次性就业补助：6个月的月的社评工资。（解除劳动关系才有，是否能足额拿到，还要看伤者的年龄）

你好！需要根据伤者本人的工资以及工作地区的工资标准来进行计算。

解除劳动关系应当赔偿一次性工伤补助金、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。

需要根据工资情况，住院期限，休息时间，护理时间，误工时间等确定赔偿数额。

您好！根据您反映的情况，拇指缺失是很有可能构成伤残，具体伤残等级，需起诉到法院在双方都在场的情况下选鉴定机构确定，构成伤残级别不一样最终所得的赔偿数额也会不一样。

一、一级至四级伤残待遇标准　　【一】一次性伤残补助金　　1、一级伤残补助金=本人工资×24个月　　2、二级伤残补助金=本人工资×22个月　　3、三级伤残补助金=本人工资×20个月　　4、四级伤残补助金=本人工资18个月　　【二】按月享受伤残津贴（按月支付）　　1、一级伤残津贴=本人工资×90%　　、二级伤残津贴=本人工资×85%　　3、三级伤残津贴=本人工资×80%　　4、四级伤残津贴=本人工资×75%　　(注：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额)　　二、五级、六级伤残待遇标准　　（一）一次性伤残补助金　　1、五级伤残补助金=本人工资×16个月　　2、六级伤残补助金=本人工资×14个月　　（二）伤残津贴　　1、五级伤残津贴=本人工资×70%　　2、六级伤残津贴=本人工资×60%　　（注：难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额　　伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。　　一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。

交通事故人身损害赔偿索赔流程： 一、 事故事故发生后立即报警，由交警根据现场勘查笔录、证人证言、当事人陈述等证据作出交通事故认定书； 二、 当事人不服交通事故认定书的，可以在收到认定书后的三天内向作出认定书交警的上级交警部门申请复核； 三、 首先，根据责任承担情况与对方按照以下情形协商：若受害人死亡的，可以依照死者的身份，死者是否有被扶养人，可以主张死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人生活费、精神损害抚慰金、医疗费、亲属办理后事的交通费、住宿费及相应的财产损失等； 若受害人受伤的，治疗终结后，申请伤残鉴定，根据鉴定的伤残等级，伤者的身份，是否存在被扶养人，是否需要辅助器材，可以主张医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、交通费、营养费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金、辅助器材费、住宿费、相应的财产损失等。 四、 协商未果的向法院起诉。 案件的处理涉及包括实体法和程序法的相关法律、法规、规章、司法解释、政策，其中关键所在是要搜集固定好支持自己请求的证据和理由，只有这样才能运用相关的法律规定计算索赔的具体项目金额，从而最大化地维护自己的权益。无论是法律专业知识和办案经验，交通事故专业律师都有着一般人无法比拟的优势。

你好，可以说一下具体情况么？伤残鉴定结果出来了么？-

先去做鉴定，以鉴定结果为准。

赔偿每个地方标准不一样，赔偿需要根据本人工资年龄伤残等级受伤部位综合计算。

是应该做劳动能力的，依据鉴定结论来主张赔偿的。

伤残鉴定鉴定需要专业机构鉴定

要看你是如何受伤的，交通事故与工伤赔偿标准和项目都不一样，建议直接与律师联系