精准问答
北京十级伤残赔偿多少钱
2023-12-07 16:30
找法网官方整理
浏览
交通八级伤残能赔偿多少钱
发生交通事故导致八级伤残一般可要求赔偿医疗费、住院伙食补助费、护理费、误工费、营养费、交通费、残疾赔偿金、精神抚慰金、被抚养人生活费、后续治疗费、鉴定费等。
七级伤残能赔偿多少钱啊
需要区分什么原因受伤,工伤与人损标准不同。同时要考虑伤者年龄。
你好!十级伤残能赔偿多少钱?
十级工伤能赔偿多少钱要根据实际情况而定。十级工伤赔偿的具体项目有治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费、一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴等费用。其中一次性伤残补助金,标准为7个月的本人工资。<br>
跟腱撕裂十级伤残赔偿多少钱
10级伤残的赔偿标准应为:<br>1、医疗费,根据医疗机构出具的收款凭证进行确定;<br>2、误工费,根据受害人的误工时间和收入状况确定;<br>3、交通费,根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算;<br>4、残疾赔偿金等于伤残等级系数乘以二十乘以上一年度平均收入。
人身伤害8级伤残应赔偿多少钱?
受害人的伤情若被鉴定机构鉴定为八级伤残的,则对其所适用的赔偿标准为:赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗费用,以及因误工减少的收入。同时还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。
工伤五级伤残赔偿大概能有多少钱
五级工伤伤残赔偿标准:<br/> 1、医疗费根据实际的费用进行赔偿;<br/> 2、一次性伤残补助金,为18个月本人工资;<br/> 3、一次性伤残就业补助金;<br/> 4、一次性工伤医疗补助金。<br/>
请问伤残五级能赔偿多少钱
<p> 以伤残等级确定赔偿,这里以五级伤残为例。五级伤残的赔偿项目主要包括以下几个方面: </p> <p> 1、医疗费; </p> <p> 2、一次性伤残补助金,为18个月本人工资; </p> <p> 3、一次性伤残就业补助金; </p> <p> 4、一次性工伤医疗补助金。 </p>
交通十级伤残应赔偿多少钱?
交通伤残十级赔偿标准的:<br>1、医疗费根据治疗残十级所实际支出的费用计算;<br>2、误工费根据误工时间和收入状况确定;<br>3、住院伙食补助费以当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准为标准。<br>
二级伤残大概能赔偿多少钱
你好,可以要求一次性伤残补助金,二级伤残为22个月的本人工资;支付伤残津贴,二级伤残为本人工资的85%。
如果是九级伤残赔偿多少钱
你好,可以委托律师计算,如需帮助请来电。
伤残鉴为8级能赔偿多少钱
你好,已经做了工伤认定了吗
请问工伤九级伤残,能赔偿多少钱?
得看之后是否还在原单位上班
被评为8级伤残能够赔偿多少钱
八级伤残的赔偿项目有医疗费,误工费,护理费,交通费,住院伙食补助费,营养费,残疾赔偿金,残疾辅助器具费,被扶养人生活费等,需要根据你的实际情况计算。
8级伤残工伤应该赔偿我多少钱
你好,可以主张医疗费、护理费、住院期间的伙食交通等项目的赔偿,具体的数额需要根据受害人情况计算
八级伤残可以赔偿多少钱?
需要结合致伤原因、受害人情况具体计算确定
< 上一页
4
/266
下一页 >
相关知识推荐
交通事故伤残十级怎么赔偿
9999阅读
十级伤残赔偿是多少
工伤索赔
9999阅读
交通事故十级伤残赔偿金计算方法
损害赔偿
9999人浏览
劳务派遣临时工多久就能辞职
劳务派遣
9999阅读
劳务派遣临时工怎么样发工资
劳务派遣
9999阅读
你好,请问计件工人资的工伤如何计算?
对于计件工人的工资计算方式,也是依照《工伤保险条例》的规定进行。计算方式包括按实际工资计算和按比例调整两种,具体选择取决于工伤职工的实际工资与统筹地区平均工资的对比结果。
劳务派遣工工伤认定要准备什么资料
劳务派遣
9999阅读
工伤认定时效是多长时间怎么算赔偿
关于工伤赔偿的时效性问题,关键是一年时间限制。在这一年内,受害者可以通过多种方式寻求赔偿,包括与雇主协商、请求第三方调解、向劳动仲裁机构申请仲裁以及向法院提起诉讼。每种方式都有其特点和适用情境,选择合适的方式有助于高效解决问题。
劳务派遣工工伤期间的待遇由谁支付
劳务派遣
9999阅读
骑电动车上班自己摔骨折了算工伤不?
骑电动车自己摔伤不算是工伤。处理方式主要是自行承担医疗费用,如已购买医保,可申请医保报销。若有必要,可咨询律师或寻求法律援助。同时,保留医疗记录等证据以便维权。 (60字
劳务派遣工伤怎么样赔偿
劳务派遣
9999阅读
工伤的流程?
工伤申报的简要流程为:向社保行政部门提交工伤认定申请及必要材料,获得工伤认定决定书后,再向社保经办机构提出申请并递交所需材料。最后,等待社保经办机构核定费用并完成支付。若单位未缴纳工伤保险费,待遇支付责任由单位承担。在申报过程中,请务必保留相关证据材料,如医疗缴费单据等。 希望以上重新编写的内容符合您的要求。
劳务派遣工伤赔偿是找用人单位还是找用工单位
劳务派遣
9999阅读
你好可处理工伤吗
您好,工伤可以这样处理:1.将职工送往医院;2.用人单位30日内申请工伤认定,否则职工或其亲属1年内申请;3.伤情稳定后申请劳动能力鉴定;4.携带相关资料申请工
工伤7级,停工留薪期是几个月
你好,停工留薪期一般最长不得超过12个月,至于具体的期限,可以鉴定。
您好,我妈妈出车祸,58岁,没交过社保,1月份上班途中出车祸,可以申请工伤吗
你好,我们可以帮助你应诉
我想问一下就是在工地上上班期间得了脑血栓晕倒了,工地有责任吗?
针对此情况,常见处理方式包括申请工伤认定、寻求医疗救治和与工地协商赔偿。选择时应先确保个人安全与健康,及时咨询专业律师,了解自身权益,根据实际情况采取合适措施。
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权