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没交五险一金怎么维护权益
2022-07-07 23:57
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没有五险一金工伤怎么赔偿
您好!公司未缴纳社保,公司仍应赔偿的。
没有五险一金工伤怎么赔偿
由用人单位,按照法定标准赔偿。
没有签劳动合同怎么维护权益
你好,可以通过劳动仲裁维权。入职工作多久了?
我怎么维护消费者权益
当事人应这样维护消费者权益:<br>1、与经营者协商和解;<br>2、请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解;<br>3、向有关行政部门投诉;<br>4、根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁;<br>5、向人民法院提起诉讼。
业主怎么维护自己权益
业主可以成立业主委员会来维护自己的权益。
没有五险一金,我要怎样维护我的权益,还有一个高温补贴就6月份发了200
社保问题可以举报,其他情况除举报外,可以劳动仲裁
五险一金,要怎么做?
辞职了五险一金的处理是:<br>1.暂时停缴,短时间内停缴无重大影响;<br>2.个人承担五险一金费用继续缴纳;<br>3.新公司续交,外地谋职的需要尽快办理转移手续。
没有交五险一金,怎么赔偿
试用期期间单位也需要缴纳员工社保,对方不交的可以要求补缴,或者去投诉、举报处理。
厂子没给交五险一金,怎么办
可以要求工厂缴纳保险,向劳动监察大队投诉。
想问下怎么维护权益
可以要求退货处理或者更换
公司只交五险不交一金,怎样维权?
你好,这种可以申请劳动仲裁
未买五险一金,该怎么维权?
你好,你好,如果你应聘的是全职工作,在入职时包括试用期间,单位就必须与劳动者签订劳动合同,超过一个月不签订劳动合同的,需要赔偿双倍工资。且必须在入职时就缴纳社保,单位没有为员工购买五险一金这种行为属于违法行为,会被罚款的,可以要求进行损失赔偿。 -------法律依据:根据《中华人民共和国劳动合同法》八十六条规定:用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。 ------根据《劳动合同法》规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 -------如果用人单位存在上述违法行为,可以委托律师介入,向劳动仲裁委申请仲裁或进行起诉维权,具体详情方便沟通吗?
公司没有给员工交五险,怎么维权?
去人社局劳动稽查大队投诉,投投诉后,如果对方还是一直没有补交相应的社保,员工可以交社保为由,解除劳动合同,要求单位支付经济补偿金。
还是不给我交五险一金怎么办
用人单位不交社保,劳动者有权向劳动监察部门投诉、举报。依据《劳动合同法》第74条的规定,劳动监察部门有权对用人单位缴纳社保情况进行监督、检查,对于公司不交社保,有权责令用人单位改正。
不交保险,我们应该怎么维护劳动者权益
单位做法严重违法,你可以提起劳动仲裁,主张经济补偿金。社保补缴,可以通过向劳动监察部门投诉处理。具体,建议电话咨询。
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