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贵阳工伤死亡赔偿标准
2024-10-30 13:30
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工伤死亡怎么调解赔偿
需要赔偿死亡赔偿金、丧葬费、赡养费等
安全生产事故死亡赔偿标准
你好,应该是适用人身损害赔偿标准。
工伤死亡赔偿条款,金额
丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; 一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
工伤赔偿基数按什么标准
工伤职工停止工作治疗工伤期间的工资按遭受事故伤害前正常上班期间工资标准不变,由用人单位按月支付;受伤前工资不稳定的,可以按遭受事故伤害前12个月平均月工资支付。
工伤赔偿具体金额标准
你好 伤情严不严重呢 可以先做伤残鉴定的
工伤死亡丧葬赔偿事宜
您好,可以具体描述下实际,帮助你
非工伤死亡,怎么赔偿
具体是什么情况?是什么原因死亡的
五保户工伤工伤赔偿标准
要看伤残等级及受伤前的工资标准
您好,一次性工伤死亡赔付标准是什么
劳动者因工伤死亡的,需要赔付丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金,工伤死亡的认定标准如下:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3、因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;等等
工伤死亡追责,侵权赔偿
申报工伤认定了吗?您这边是受害者家属还是公司方?
婴儿分娩窒息死亡赔偿标准
你好,需要了解案件的具体情况,才好分析的
工伤赔偿标准,劳动纠纷
需要根据受伤的具体情况确定赔偿金额
职工因病死亡赔偿标准
【职工因病死亡赔偿标准】按照广东的标准,可以获得非因公四五年抚恤金的
工伤赔偿有哪些标准
工伤赔偿没有具体的时间限制,但在员工与单位解除劳动关系时,单位应结清员工所有工资及工伤待遇。若单位未支付,员工需在一年内申请劳动仲裁维权。根据相关规定,因工伤发生的部分费用由工伤保险基金支付,包括治疗工伤的医疗费用和康复费用等;而另一些费用如治疗工伤期间的工资福利等则由用人单位支付。此外,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,但存在时效中断和中止的情况。对于劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生的争议,劳动者申请仲裁不受时效限制,但劳动关系终止后,应在一年内提出。
工伤死亡赔偿数额具体数额
80多万,具体以工伤保险部门为准
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工伤认定申请表交了三个月了一直没收到通知
从法律角度看,您有权要求人社局对您的工伤认定申请给出明确答复或处理结果。根据相关法律法规,人社局作为负责工伤认定的政府部门,有义务在收到申请后按照法定程序进行审查并作出决定。若长时间未收到答复或处理结果,您可以向人社局提出查询或投诉请求,甚至考虑通过行政复议或行政诉讼等法律途径来维护自己的合法权益。
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我是在我们公司内部早上上班前打完卡去五楼食堂买了早餐,然后下楼去三层办公室途中发生的意外摔伤可以认定为工伤吗公室途中发生的意外摔伤可以认定为工伤吗?
摔伤是否工伤需具体分析。操作如下:1. 确认摔伤时间、地点是否属工作时间、场所;2. 若属,且因工作原因,可申请工伤认定;3. 若不属,尝试与单位协商医疗补偿;4. 协商不成,考虑法律途径维权,如咨询律师、提起诉讼。
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在生活区因地面湿滑摔骨折算工伤吗?
摔骨折算工伤。操作如下:首先,立即就医并保留医疗证明;其次,向单位报告并申请工伤认定;若单位不配合,可向劳动部门投诉并寻求法律援助;最后,根据认定结果协商或诉讼赔偿。
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我是零时工开挖机的,下班路过修路施工路段摔伤住了几天院,在住院期间来活了有两个月左右可以找对方赔偿吗?
可以找对方赔偿。操作如下:1. 收集证据,如医疗记录、现场照片等;2. 与施工方协商,提出赔偿要求;3. 若协商无果,申请仲裁或向法院起诉,要求按人身损害赔偿标准赔偿,包括医疗费、误工费等损失。
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上下班途中出了交通事故算不算工伤
算工伤。操作如下:1.及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请鉴定;2.委员会抽取专家鉴定;3.根据专家意见作出鉴定结论;4.鉴定结论送达职工及单位。
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工伤6级伤残常见处理方式为协商、调解、仲裁或诉讼。选择时应考虑效率与成本,优先尝试与用人单位协商或调解,协商不成再考虑仲裁或诉讼,以确保权益得到保障。
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法律上,此问题常通过协商、调解或诉讼解决。应先与包工头及雇主协商赔偿;协商不成,可寻求劳动部门调解;仍无果,则提起诉讼。选择方式时,需考虑效率与成本。
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