天津工伤死亡赔偿标准

工伤死亡赔偿标准如下：<br/> 1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；<br/> 2、按照职工本人工资的一定比例发放供养亲属抚恤金；<br/> 3、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。<br/>

工伤死亡赔偿标准：一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发放；丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。<br/>

北京工伤死亡赔偿的具体数额标准： 1、丧葬补助金标准为统筹地区6个月的上年度职工月平均工资； 2、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍； 3、其他亲属抚恤金为工亡职工本人工资×30%/月； 4、配偶抚恤金为工亡职工本人工资×40%/月。

需结合鉴定等级等确定

需要根据本人的实际情况确定

法律分析：工伤死亡赔偿是指职工因工死亡，其直系亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。职工(包括农民工)发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门工伤认定机关(以下简称“工伤认定机关”)提出工伤认定申请。 用人单位未在规定期限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起 1 年内，可直接到统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请

非工伤死亡赔偿标准规定：死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。

需要根据本人的实际情况确定

你好，具体什么原因造成的

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依据工伤保险条例规定办理

依据工伤保险条例规定办理

上海工伤死亡赔偿的明细如下： 1. 丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资。 2. 供养亲属抚恤金，具体计算方式为工亡职工本人工资×40%/月，此为配偶抚恤金。 3. 一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

按照《工伤保险条例》的相关规定，职工因工死亡，供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。 核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。