南京工伤赔偿计算标准
2024-11-13 06:30
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三级伤残赔偿标准三级伤残一次性赔偿标准为：三级伤残为23个月的本人工资。按月享受伤残津贴，标准为本人工资的80%。若伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准，将补足差额。此外，工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，将停发伤残津贴，转而享受基本养老保险待遇。若基本养老保险待遇低于伤残津贴，也将由工伤保险基金补足差额。
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您好工商烫伤赔偿标准伤哪里了 是否签订劳动合同
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工地伤亡现在赔偿标准劳动关系、劳务关系、承揽关系有着不同的赔偿标准
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劳务工伤赔偿标准十级伤残劳务关心没有工伤一说，劳务关系属于提供劳务者受害纠纷。
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工伤赔偿怎么算的您好！根据你咨询的问题，赔偿停工留薪期工资、伙食费、三个一次性。
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五级工伤一次性赔偿标准具体的要看工资标准、社保基数、停工留薪期限、年龄等。
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轻微伤赔偿的标准你好，可以和对方协商，主要的赔偿项目有：医疗费、误工费、护理费。
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能不能达到工伤赔偿标准你好，申报工伤了吗？需要进行劳动能力鉴定。
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湖南省的工伤赔偿标准有没有您好，可以尝试着将问题描述清楚，这样有利于我们律师进行分析解答
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工地工人受伤骨折赔偿标准发生工伤可以按以下步骤维护自身权益： 1.向人力资源和社会保障局申请工伤认定，需提供材料：工伤认定申请表，存在劳动关系，医疗诊断说明。 2.伤情稳定后，构成伤残的，向劳动能力鉴定委员会或者鉴定资质的医疗机构申请伤残鉴定。确定具体伤残级别才能确定具体的赔偿数额。 3.与用人单位工伤赔偿事宜，协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
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工伤赔偿一般伤害的赔偿包括医疗费、受害人误工损失赔偿、护理费赔偿、住院伙食补助费和营养费、转院治疗的交通费和住宿费的赔偿。
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最新一年的工伤赔偿标准是您是在哪里发生的工伤发生了工伤部位不同？赔偿标准也不同
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南京十级伤残事故赔付标准不是工伤的赔偿11万左右；其他直接损失另算
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南京十级事故伤残赔付标准x你好，可以把具体情况说一下
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杭州工伤十级赔偿标准有吗你好，可以携带自己的身份证，到人力资源和社会保障局，社保中心的工伤处理窗口查询，可知道报销一起多少钱。一般来说，工伤十级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。工资按平均工资计算。在与企业解除劳动关系时，还可以领取一次性就业补助金由企业支付。一次性医疗补助金。一次性医疗补助金和一次性就业补助金根据地方法规进行计算。以浙江省为例，10级伤残可领取的一次性就业补助金为2个月的全省职工平均工资，一次性医疗补助金为2个月的全省职工平均工资。
