南通退休人员有死亡丧葬费吗

各地退休人员丧葬费、抚恤金标准不一样，但一般来说丧葬费是定额给付，抚恤金依据当事人去世当月养老金标准结合当地规定的抚恤金计发月数综合计算。具体来说，工人与职员及其供养的直系亲属死亡时的待遇规定如下： 1. 工人与职员因工死亡时，由该企业行政方面或资方发给丧葬费，其数额为该企业全部工人与职员平均工资三个月；另由劳动保险基金项下，按其供养的直系亲属人数，每月付给供养直系亲属抚恤费，其数额为死者本人工资百分之二十五至百分之五十，至受供养者失去受供养的条件时为止。 2. 工人与职员因病或非因工负伤死亡时，由劳动保险基金项下付给丧葬补助费，其数额为该企业全部工人与职员平均工资两个月；另由劳动保险基金项下，按其供养直系亲属人数，付给供养直系亲属救济费，其数额为死者本人工资六个月到十二个月。 3. 工人与职员因工负伤致成残废完全丧失劳动力退职后死亡时，应按上述甲款的规定，付给丧葬费及供养直系亲属抚恤费。退职养老后死亡时或非因工残废完全丧失劳动力退职后死亡时，应按上述乙款的规定，付给丧葬补助费及供养直系亲属救济费。 4. 工人与职员供养的直系亲属死亡时，由劳动保险基金项下付给供养直系亲属丧葬补助费：死者年龄在十周岁以上者，其数额为该企业全部工人与职员平均工资一个月的二分之一；一周岁至十周岁者，为平均工资一个月的三分之一；不满一周岁者不给。

**退休人员丧葬费、抚恤金及个人账户余额的申领流程** 一、各地退休人员丧葬费、抚恤金标准存在差异，但丧葬费通常为定额给付，抚恤金则根据去世当月养老金标准结合当地规定的抚恤金计发月数综合计算。具体标准可咨询当地社保机构或拨打12333电话咨询。 二、个人账户余额、丧葬费、抚恤金的申领流程如下： 1. 当事人去世后，家属（继承人）需及时提交死亡证明或火化证明、丧葬费申请表等资料（通常提交给原单位代为办理）。 2. 社保机构审核后，由法定继承人继承养老保险个人账户余额，并依据当地规定核算抚恤金、丧葬费金额。 3. 社保机构审批完成后，将相关金额转付给当事人原单位，原单位收到金额后通知继承人领取。

各地退休人员丧葬费、抚恤金标准不一样，但一般来说丧葬费是定额给付，抚恤金依据当事人去世当月养老金标准结合当地规定的抚恤金计发月数综合计算。具体来说，工人与职员及其供养的直系亲属死亡时的待遇规定如下： 1. 工人与职员因工死亡时，由该企业行政方面或资方发给丧葬费，其数额为该企业全部工人与职员平均工资三个月；另由劳动保险基金项下，按其供养的直系亲属人数，每月付给供养直系亲属抚恤费，其数额为死者本人工资百分之二十五至百分之五十，至受供养者失去受供养的条件时为止。 2. 工人与职员因病或非因工负伤死亡时，由劳动保险基金项下付给丧葬补助费，其数额为该企业全部工人与职员平均工资两个月；另由劳动保险基金项下，按其供养直系亲属人数，付给供养直系亲属救济费，其数额为死者本人工资六个月到十二个月。 3. 工人与职员因工负伤致成残废完全丧失劳动力退职后死亡时，应按上述甲款的规定，付给丧葬费及供养直系亲属抚恤费。退职养老后死亡时或非因工残废完全丧失劳动力退职后死亡时，应按上述乙款的规定，付给丧葬补助费及供养直系亲属救济费。 4. 工人与职员供养的直系亲属死亡时，由劳动保险基金项下付给供养直系亲属丧葬补助费：死者年龄在十周岁以上者，其数额为该企业全部工人与职员平均工资一个月的二分之一；一周岁至十周岁者，为平均工资一个月的三分之一；不满一周岁者不给。

法律分析：各地退休人员丧葬费、抚恤金标准不同，但丧葬费通常是固定金额，而抚恤金则是根据去世当月养老金标准和当地规定的抚恤金计发月数综合计算。具体标准因地区和企业规定而异。一般来说，工人与职员因工或非因工死亡时，企业会支付丧葬费和抚恤金或救济费。如果工人与职员因工负伤导致完全丧失劳动力并退职后死亡，或者退休养老后死亡，或者非因工残废完全丧失劳动力退职后死亡，都会按照相关规定支付丧葬补助费和供养直系亲属救济费。此外，如果工人与职员的供养直系亲属死亡，也会根据年龄和关系支付相应的丧葬补助费。

法律分析： 一、各地退休人员丧葬费、抚恤金标准不同，但丧葬费通常为定额支付，抚恤金则基于当事人去世当月养老金标准，并结合当地规定的抚恤金计发月数进行综合计算。欲了解具体标准，可直接向当地社保机构咨询，或在工作时间内拨打12333电话咨询。 二、个人账户余额、丧葬费、抚恤金的申领流程如下： 1. 当事人去世后，家属（继承人）应及时提交死亡证明或火化证明、丧葬费申请表等资料（通常提交给当事人原单位代为办理）。 2. 社保机构审核后，由法定继承人继承养老保险个人账户余额，并依据当地规定核算抚恤金、丧葬费金额。 3. 社保机构审批完成后，将相关金额转付给当事人原单位，原单位在收到社保支付金额后通知继承人领取。

法律分析： 各地退休人员丧葬费、抚恤金标准不一，但丧葬费通常为定额给付，抚恤金则根据当事人去世当月养老金标准，结合当地规定的抚恤金计发月数综合计算。具体来说，丧葬费的标准较为固定，而抚恤金的发放则与去世职工的工资水平及其供养亲属的情况有关。此外，对于因工死亡的职工，其近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。这些补助金的计算方式和标准也根据相关规定进行核定。 需要注意的是，以上内容仅为一般性描述，具体的丧葬费和抚恤金标准可能因地区和政策的不同而有所差异。因此，在实际操作中，建议根据当地的具体规定和政策来确定具体的标准。同时，对于因工死亡的职工，其近亲属在享受相关补助金时，也需符合一定的条件和要求。

法律分析：退休人员丧葬费标准,一次性抚恤金为死者生前工资15个月,丧葬费为2000元,以上待遇由死者家属或子女领取(须由所在地村委会出具证明确定具体领取额待遇人员)。各地退休人员丧葬费、抚恤金标准不一样，但一般来说丧葬费是定额给付，抚恤金依据当事人去世当月养老金标准结合当地规定的抚恤金计发月数综合计算。 具体标准可以向当地社保机构直接咨询，也可以上班时间拨打12333电话咨询。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十七条 参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。 所需资金从基本养老保险基金中支付。

丧葬费是指受害人在交通事故、医疗事故中死亡或工亡，死者的近亲属为办理丧葬事宜支出的费用。　法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第二十七条 丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工平均工资标准，以六个月总额计算。 退休人员死亡后，其法定继承人应当在3个月内向社会保险经办机构申报丧葬补助费，办理时需填报《企业离退休人员死亡丧葬补助费申领表》(表格可在社区领取或湘潭劳动保障网上下载)交社区盖章，社保员签字后，并携带离退休人员火化证原件、复印件及代领人身份证复印件前往社保局养老保险服务大厅办理丧葬费申领手续。 对长期居住在非火化区的离退休人员，除填报《企业离退休人员死亡丧葬补助费申领表》外，还需提供公安机关的死亡证明、法定继承人证明、县以上民政部门出具的非火化区证明及公安机关出具的长期居住证明。

法律分析：各地退休人员丧葬费、抚恤金标准不一样，但一般来说丧葬费是定额给付，抚恤金依据当事人去世当月养老金标准结合当地规定的抚恤金计发月数综合计算。法律依据：《中华人民共和国劳动保险条例》 第十四条 工人与职员因病或非因工负伤死亡时，由劳动保险基金项下付给丧葬补助费，其数额为该企业全部工人与职员平均工资两个月；另由劳动保险基金项下，按其供养直系亲属人数，付给供养直系亲属救济费，其数额为死者本人工资六个月到十二个月。

丧葬费是指受害人在交通事故、医疗事故中死亡或工亡，死者的近亲属为办理丧葬事宜支出的费用。　法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第二十七条 丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工平均工资标准，以六个月总额计算。 退休人员死亡后，其法定继承人应当在3个月内向社会保险经办机构申报丧葬补助费，办理时需填报《企业离退休人员死亡丧葬补助费申领表》(表格可在社区领取或湘潭劳动保障网上下载)交社区盖章，社保员签字后，并携带离退休人员火化证原件、复印件及代领人身份证复印件前往社保局养老保险服务大厅办理丧葬费申领手续。 对长期居住在非火化区的离退休人员，除填报《企业离退休人员死亡丧葬补助费申领表》外，还需提供公安机关的死亡证明、法定继承人证明、县以上民政部门出具的非火化区证明及公安机关出具的长期居住证明。