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贵阳工伤赔偿标准
2024-10-30 13:30
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三级伤残赔偿标准
三级伤残一次性赔偿标准为:三级伤残为23个月的本人工资。按月享受伤残津贴,标准为本人工资的80%。若伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准,将补足差额。此外,工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,将停发伤残津贴,转而享受基本养老保险待遇。若基本养老保险待遇低于伤残津贴,也将由工伤保险基金补足差额。
您好工商烫伤赔偿标准
伤哪里了 是否签订劳动合同
车祸受伤出现赔偿标准
你好,现在伤情如何,有没有做伤残鉴定。
工地伤亡现在赔偿标准
劳动关系、劳务关系、承揽关系有着不同的赔偿标准
工伤工伤赔偿
先去进行工伤鉴定才可以
人生伤害赔偿标准是啥
人身意外伤害赔偿标准包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、营养费、被扶养人生活费、财产损失的实际赔偿金额等等
打架轻微伤赔偿标准?
打架轻微伤赔偿标准为:<br/> 1.因就医治疗支出的各项费用,包括医疗费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费;<br/> 2.因误工减少的收入,包括误工费。<br/>
工地受伤赔偿标准怎么算的
如果需要工伤认定,可以直接联系。
骨折工伤一般赔付标准
先要进行工伤等级认定,然后才能计算赔偿数额。
工伤8级伤残赔付标准
你好,这个需要根据每个人的情况而定。
轻微伤赔偿的标准
你好,可以和对方协商,主要的赔偿项目有:医疗费、误工费、护理费。
工地意外死亡赔偿标准
工地工人意外死亡的赔偿包括丧葬补助金:为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金、生活护理费等则由统筹地区社会保险行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。调整办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。<br>
工地工人受伤骨折赔偿标准
发生工伤可以按以下步骤维护自身权益: 1.向人力资源和社会保障局申请工伤认定,需提供材料:工伤认定申请表,存在劳动关系,医疗诊断说明。 2.伤情稳定后,构成伤残的,向劳动能力鉴定委员会或者鉴定资质的医疗机构申请伤残鉴定。确定具体伤残级别才能确定具体的赔偿数额。 3.与用人单位工伤赔偿事宜,协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
工伤赔偿
一般伤害的赔偿包括医疗费、受害人误工损失赔偿、护理费赔偿、住院伙食补助费和营养费、转院治疗的交通费和住宿费的赔偿。
职工因病死亡赔偿标准
【职工因病死亡赔偿标准】按照广东的标准,可以获得非因公四五年抚恤金的
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你好律师,假如在哈尔滨市阿城地区求解答在上班期间突发急性胃穿孔,厂里有啥补贴
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晚上在工地上休息时因病猝死,这可以算作工伤吗?
此情况可尝试认定工伤或协商赔偿。建议先与用人单位沟通,要求按工伤处理;若不成,可协商人身伤害赔偿;协商无果,则收集证据提起民事诉讼。
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对方拒绝赔偿老人劳动受伤谁负责
老人受伤赔偿需分情况。1. 若能认定工伤,立即向单位报告,由单位申请工伤认定,享受工伤待遇。2. 若不能认定工伤,明确责任人,与其协商赔偿;协商不成,可诉诸法律,要求赔偿医疗费、误工费等。3. 无论是否工伤,都应及时收集证据,如医疗记录、证人证言,以备后续维权。
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你好,如果在东阳市地区求解答职业病问题属于哪个部门管
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劳务合同能否做工伤认定?
劳务合同伤害常通过民事诉讼处理。应选择协商、调解或诉讼等方式,依据伤害程度、证据情况及对方态度来决定,以高效解决纠纷并保障自身权益。
你好律师,假设我在昆明市安宁,想了解合伙工作,工资平分,那个人受伤了,我有那个责任吗
合伙工作受伤责任需分情况。1.非雇佣且你无过错:建议对方自行承担医疗费用等,你可提供必要协助。2.雇佣关系或单位派遣:查看合同或单位规定,明确责任后按流程处理,
你好,假如我是吉林省长春市德惠市的,想咨询离职后发现患有尘肺,原单位有责任吗?
原单位或需担责。操作如下:1.收集证据,如工作记录、体检报告等;2.与原单位沟通协商赔偿;3.若协商无果,向劳动仲裁委申请仲裁;4.仲裁不满,可向法院提起诉讼,
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