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重庆工伤赔偿标准
2024-10-18 10:01
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重庆社会保险死亡赔偿标准2015年
社保死亡赔偿标准是按照上一年度平均收入来进行赔偿,一般赔偿20年的时间,具体情况下还需要结合造成死亡的具体原因以及相关情况来进行认定。 买了社保死亡了不一定有赔偿。 具体是: (1)在缴纳社保后发生死亡是不予赔偿的; (2)但是缴纳的有养老保险的,会发放丧葬费和抚恤金; (3)因工死亡的,如果且缴纳的有工伤保险,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金。 死亡赔偿金的性质,是死亡赔偿金究竟是对谁的何种损害的赔偿,关系到死亡赔偿金的确定、计算、给付等。在此问题上,世界各国法律存在共识,即死亡赔偿金绝非对死者的财产损害的赔偿,而是对与受害死者有关的一些亲属的赔偿。 但在立法例上有两种,即“扶养丧失说”与“继承丧失说”。
重庆人身伤害十级赔偿标准2015
双方协商约定处理
重庆住宿费赔偿标准是多少
法律分析:工作人员出差的住宿费开支标准 1.行政机关事业单位副市级以及相当职务人员的住宿费标准由现行的每人每天50元调整到70元,深圳、珠海、厦门、汕头和海南省(以下简称特殊地区)由每人每天70元调整到90元。 2.局级(及相当职务人员)住宿费由每人每天30元调整到50元,特殊地区由每人每天40元调整到60元。 3.局级以下人员住宿费由每人每天20元调整到40元,特殊地区由每人每天30元调整到50元。 4.出差人员由接待单位免费接待或住在亲友家,无住宿收据的,一律不予报销住宿费。
重庆市占地赔偿标准是多少
赔偿标准需要根据征地补偿协议确定,各个城市的经济发展水平不同,评估价格也会不同。但是征收补偿的内容,是统一的,包括货币补偿,产权置换也就是安置房,还会进行安置的补偿。
重庆市路政赔偿标准是多少
交通事故赔偿标准的规定是统一的,只是在计算相关赔偿金额的时候需要参考当地的一些标准。比如社平工资,当地城镇居民消费水平,可支配收入等。
重庆市精神抚慰金赔偿标准
关于精神抚慰金的赔偿标准规定如下: 1、严重精神损害,抚慰金的赔偿数额分为5万元、4万元、3万元、2万元和1万元五个等级; 2、一般性精神损害,抚慰金的赔偿数额分为8000元、6000元、4000元和2000元四个等级。
重庆市土地赔偿标准是多少
征地补偿标准是指在市镇行政区的土地根据政府总体规划确定的用地范围内,依据土地类型、土地年产值、土地区位登记、农用地等级、人均耕地数量、土地供求关系、当地经济发展水平和城镇居民最低生活水平保障等因素,再依据片区划分用于征地补偿综合计算的标准。
重庆市残疾赔偿标准是多少
残疾赔偿金的计算标准为:残疾赔偿金等于上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入乘以二十年再乘以伤残等级系数。但超过六十周岁的,每增加一岁减少一年,七十五周岁以上的,按照五年计算。
重庆市征地赔偿标准是多少
关于征地补偿纠纷,如果是和行政机关之间关于补偿款多少的纠纷,属于行政案件,应当是行政庭审理 如果是关于集体之间补偿款的内部分配问题属于民事纠纷,适用的是民法以及相关的一些法律。
重庆市修高速占房赔偿标准
征地补偿报市、县人民政府批准后,对补偿标准有争议的,可以向县级以上地方人民政府申请协调;协调不成的,由批准征收土地的人民政府裁决。
重庆市9级工伤赔偿办法
法律分析:重庆市九级工伤赔偿标准包括了: 1、一次性伤残补助金等于本人工资乘以9个月; 2、一次性工伤医疗补助金,九级伤残为四个月的本人工资; 3、一次性伤残就业补助金:九级伤残为九个月的本人工资; 4、其他费用根据实际确定。 需要注意,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。 九级伤残职工劳动、聘用合同终止或者依法与用人单位解除劳动关系的,除享受基本养老保险待遇或者死亡情形之外,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,终结工伤保险关系。
重庆城镇残疾赔偿标准是多少
残疾赔偿金的计算标准为:残疾赔偿金等于上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入乘以二十年再乘以伤残等级系数。但超过六十周岁的,每增加一岁减少一年,七十五周岁以上的,按照五年计算。
重庆市交通事故赔偿新标准
重庆交通事故的赔偿新标准为:医疗费赔偿金=诊疗费+医药费+住院费+其他;残疾辅助器具费=适用普通器具的合理费用;营养费=受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定等。
重庆市十级工伤的陪偿标准是多少?
十级伤残赔偿医疗费、伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准为:一次性伤残补助金为7个月的本人工资;一次性工伤医疗补助金为1个月的本人工资;一次性伤残就业补助金为4个月的本人工资。
重庆人身损害赔偿标准计算公式
受害人的人身受到损害的,可以先与对方协商一致,要求对方赔偿医疗费、误工费、交通费、住宿费等费用,如果协商不成的,受害人可以将法院起诉,要求对方赔偿。
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九级工伤应获赔。处理方式:1.与单位协商,依据《工伤保险条例》要求赔偿;2.协商无果,收集证据,如医疗记录、工资单等;3.向劳动仲裁委申请仲裁或向法院提起诉讼,
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