精准问答
深圳误工费怎么计算
2024-11-15 17:01
找法网官方整理
浏览
深圳交通事故中误工费的计算方法
交通事故误工赔偿的计算方式是:受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算。如果受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
相关知识推荐
关于人身伤害赔偿中误工费金额怎么判定
人身损害赔偿
9999阅读
误工费证明
9999人浏览
车祸误工费多少天
交通事故赔偿
9999阅读
事故误工费协议
9999人浏览
交通事故误工费诉讼书
9999人浏览
贩卖毒品到达几克就会判死刑
毒品犯罪
9999阅读
上班摔倒怎样赔偿
工伤索赔
9999阅读
每月15号发工资是押半个月吗
15号发工资非押半月。处理方式:1. 确认公司工资发放规定,了解是本月发本月还是上月工资;2. 若规定合理且按时发放,则无问题;3. 如发现拖延,可与财务沟通,要求按时发放;4. 若沟通无果,可依据《劳动法》向劳动监察部门投诉,维护自身权益。不同情况下,应依据公司规定和法律法规,合理处理工资发放问题。
上班摔倒一般算不算工伤
工伤索赔
9999阅读
公司扣员工工资当作安全奖金违法吗
公司扣工资违法。处理方式:1. 与公司沟通,要求返还;2. 向劳动监察部门投诉,提交相关证据;3. 若沟通投诉无果,提起劳动仲裁,维护自身权益。
上班摔倒骨折怎么样赔偿
工伤索赔
9999阅读
试工两个周不给工资合法吗
试工两周不给工资,常见处理方式是协商、投诉或仲裁。应先尝试与用人单位协商,协商无果可向劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁来维权。
公司辞退员工都有哪些赔偿补助
无故辞退
9999阅读
老板拖欠工资,哪里可以起诉?
异地拖欠工资起诉地:1.【向劳动监察投诉】:适用于初步解决,快速直接。2.【申请劳动争议仲裁】:适用于协商无果后,需准备相关证据。3.【直接起诉至法院】:适用于持有欠条,前两种方式无法解决时。
转正后被辞退的怎么赔偿
无故辞退
9999阅读
加班加点按什么标准支付工资
加班工资处理方式多样。可根据加班时间(工作日、休息日、法定假日)按法律规定标准支付。选择时需确保符合《劳动法》规定,避免法律风险。
餐补包括在基本工资吗
在法律框架下,餐补是否纳入基本工资,处理方式通常遵循两种途径:一是通过劳动合同或相关协议直接约定;二是参考雇主的内部规章制度或薪酬福利政策。在处理此类问题时,劳
好6月份2日退休了单位发工资不
6月2日退休,单位是否发工资要看具体情况。一般退休当月工作了,单位应按实际出勤天数发工资。要是退休手续办理完,养老金开始发放,单位就不用再发工资了。解决方案是和
我一个月底薪3000加500全勤,公休3天休班我多休息了一天.休息了4天请问我工资是多少呢
你原本公休3天,多休1天,可能全勤奖没了。一个月按30天算,日薪约100元(3000÷30)。你多休1天扣100元,所以工资是2900元。不过还得看你和单位的约
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权