北京九级工伤私了多少钱

是单位申请的还是个人申请的

工地九级伤残赔偿标准为一次性伤残补助金的金额为九个月的本人工资，从工伤保险基金支付。劳动合同期满的或者是工人本人提出解除劳动合同的，赔偿标准为由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

1. 农民工工伤保险费用总额的计算公式为本市上年度职工月平均工资除以月平均工作时间，再乘以60%的保险期、月平均预计农民工缴费人次和缴费费率。 2. 用人单位应按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费，而劳动者无需缴纳。 3. 若用人单位未缴纳工伤保险费，一旦发生工伤保险事故，相关工伤保险待遇应由用人单位自行支付。

在北京，工伤死亡赔偿金包括三项：丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。具体为： 1. 丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 2. 供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发放给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。 3. 一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

你好，需要根据当地具体政策来定

误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

法律分析：工伤断手指根据法律规定可以得到工伤治疗的医疗费用和康复费用，伙食补助费，交通食宿费、安装辅助器具的费用、生活护理费、伤残津贴、一次性伤残补助金、工资福利以及劳动能力鉴定费用等。但具体赔偿金额还需在工伤认定，伤残等级确定之后才能得到确认，根据伤残等级的不同，一次性伤残补助金和伤残津贴也会有所变化。

八级伤残工伤鉴定赔付标准如下： 1、工伤保险基金以十一个月的本人工资为标准支付一次性伤残补助金； 2、工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金； 3、用人单位支付一次性伤残就业补助金。

法律分析：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为七级伤残为十三个月的本人工资，八级伤残为十一个月的本人工资，九级伤残为九月的本人工资，十级伤残为七个月的本人工资。

在我国申请工伤认定收费标准如下： 1. 自治区鉴定每人每次300元； 2. 地、市级鉴定每人每次250元； 3. 县(市)级鉴定每人每次200元。该费用由用人单位承担。 此外，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

工伤九级伤残的赔偿金额取决于具体的医疗情况，但根据相关规定，可以获得以下两项待遇： 1. 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为九级伤残为9个月的本人工资。 2. 若劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，并由用人单位支付一次性伤残就业补助金。这两项补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

需要去社保部门办理

工伤九级伤残的赔偿金额取决于具体的医疗情况，但根据相关规定，可以获得以下两项待遇： 1. 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为九级伤残为9个月的本人工资。 2. 若劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，并由用人单位支付一次性伤残就业补助金。这两项补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

八级工伤的赔偿费用是需要根据当地的经济水平具体进行分析的，对于其个人收入水平高的，是可以达到20万元的。其补助金额赔偿标准为： 1、一次性伤残补助金11个月，由社保机构支付。 2、劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金15个月，一次性工伤医疗补助金9个月。 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，因各省市的赔偿损害标准是不同，其具体赔偿金额以实际为准。

你好，是根据具体情况来收费的