九级伤残鉴定赔偿标准是多少

你好，可以委托律师计算，如需帮助请来电。

你好，是有什么事故造成的呢，如果是由工伤引起的，伤残九级是已经申请过劳动能力鉴定得出来的结论吗，其次伤残等级的确是工伤赔偿中的很重要的一个因素，但是还与你的年龄、工资情况等信息挂钩。并且工伤主要的程序还涉及工伤认定申请、劳动能力鉴定申请等，通过你上述的信息，目前我无法帮你计算出准确的赔偿金额，所以建议你先把详细的医疗材料发给我看看，我们可以帮你计算出一整套详细的赔偿清单及金额。

工伤九级离职正常能赔十三四万元左右，具体的要看工资标准、社保基数、停工留薪期限、年龄等。

你好，请问是在哪里工作的？已经申请了工伤认定吗？确定是工伤的，工伤待遇包括：⑴医疗费，⑵住院伙食补助费，⑶护理费，⑷一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等)，⑸一次性医疗补助金：职工平均月工资标准×法定月份数(不同的伤残等级对应不同的月份数)，⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴，⑺停工留薪期工资：治疗时间(不同伤情时间不同)×劳动者受伤前12个月平均工资，⑻后续治疗费，⑼残疾辅助器具费，⑽交通费等。如果协商赔偿不成，可以在用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁，或提起诉讼。具体情况您可以跟我详细描述一下，希望能够帮到您保护您最大的权益。

你好：根据相关法律规定，工伤除了要求医药费疯费用外，七级伤残的工伤赔偿如下： 1、不终止合同时：可要求支付一次性伤残补助金，标准为十三个月的本人工资； 2、终止合同时：除了的一点外，还可以要求支付一次性工伤医疗补助金（六个月的本人工资）、一次性伤残就业补助金（二十五个月的本人工资）。

需要根据工资情况，住院期限，休息时间，护理时间，误工时间等确定赔偿数额。

你好，可以委托律师介入处理

你好，一般，人身损害九级伤残赔偿金：133048元。工伤赔偿金九级：9个月工资。

公司或你都可以向社保局申请工伤认定，伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，根据不同的伤残等级，主要的补偿是：一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、生活津贴、住院伙食补助费、护理费等。具体金额需要结合伤残等级、工资、年龄等计算。

是交通事故还是其他伤害呢

你好，赔偿的项目有医疗费、护理费、住院期间的伙食交通等，具体的数额需要根据受害人情况计算

工伤赔偿金额需按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。

你好，你这个可以要求赔偿的

有十多个项目计算，只能去所里面谈吧！

赔偿要根据本人工资年龄伤残登记受伤部位综合计算。