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沈阳最低五险多少钱
2024-08-10 04:01
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根据具体赔偿项目分析,例如医疗费按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。
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咨询社保部门
沈阳五险一金最低扣多少钱一个月
五险一金最低缴纳比例如下:其中,养老保险:单位缴纳比例20%,个人缴纳比例8%;医疗保险:单位缴纳比例9%+1%,个人缴纳比例2%+3。失业保险:单位缴纳比例1%,个人缴纳比例 0.2%;生育保险:单位缴纳比例 0.8%,个人不缴费;工伤保险:单位缴纳比例 0.8%,个人不缴费。
沈阳单位交五险最低多少钱
1、五险的最低标准针对不同的地区金额不一致。五险单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险 0.8%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险。 2、
沈阳全五险最低多少钱一个月
到 当地社保部门咨询办理。
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咨询当地社保部门
沈阳最低档的五险一金交多少钱
五险一金最低缴纳比例如下:其中,养老保险:单位缴纳比例20%,个人缴纳比例8%;医疗保险:单位缴纳比例9%+1%,个人缴纳比例2%+3。失业保险:单位缴纳比例1%,个人缴纳比例 0.2%;生育保险:单位缴纳比例 0.8%,个人不缴费;工伤保险:单位缴纳比例 0.8%,个人不缴费。
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应根据当地的标准计算 建议你咨询一下当地的律师
沈阳五险最低交多少钱一个月
五险问题咨询社保局。
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五险的最低标准针对不同的地区金额不一致。五险单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险 0.8%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险。
沈阳个人最低标准五险扣多少钱
五险的最低标准针对不同的地区金额不一致。五险单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险 0.8%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险。
沈阳五险最低交多少钱一个月多少钱
社会保险也就是我们通常说的五险一金的五险,是指通过国家立法的形式,以劳动者为保障对象,以劳动者的年老、疾病、伤残、失业、死亡等特殊事件为保障内容、以政府强制实施为特点的一种保障制度。
沈阳企业最低档五险是多少钱
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沈阳五险最低交多少钱一个月多少钱啊
社会保险也就是我们通常说的五险一金的五险,是指通过国家立法的形式,以劳动者为保障对象,以劳动者的年老、疾病、伤残、失业、死亡等特殊事件为保障内容、以政府强制实施为特点的一种保障制度。
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