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公司拖欠工资导致贷款违约公司有责任吗
2025-04-08 00:22
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贷款因公司拖欠工资产生违约金,公司要负责吗?
协商不成起诉处理
贷款违约金因公司欠薪产生,责任归公司吗?
要看具体情况而定
公司拖欠工资造成贷款违约,公司有责任吗?
需要根据具体情况才能确定
因公司欠薪导致我贷款逾期并产生违约金,公司应负责吗?
可以打印银行记录,如果扣款前余额充足,可将凭证提交网贷公司,要求清除逾期记录
公司拖欠工资导致我无法正常的偿还贷款,导致贷款逾期,这个情况公司公司需要承担什么责任
银行是不管你的还贷的钱的来源的,不发工资可以有其他渠道还钱,这个是没有赔偿的
因为公司拖欠工资,导致贷款不能按照还款产生违约金,请问公司有责任吗??
拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。 劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的,可以申请法院强制执行。
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针对问题合同有一条写着(本合同一经签订双方必须严格执行,如有违约时,合同是否规定了违约金的数额?
合同违约金处理方式分约定与法定两种。 有约定按约定处理,但须合法;无约定则依据实际损失计算。选择时应考虑违约情况与实际损失。
在损失赔偿金额中,不得超过违约方在订立合同时预见或应预见的因违约而造成的损失这句话如何理解?
赔偿需预见范围内。操作:1.查阅合同,看是否有赔偿额约定;2.无约定时,评估违约方订立合同时的预见能力;3.双方协商赔偿额,考虑预见范围内的实际损失;4.若协商不成,可提起诉讼,由法院根据法律规定判决。
不得超过违约方在订立合同时预见或应预见的损失,如何理解违约方可能造成的损失
违约损失理解:1.评估损失:明确因违约造成的实际损失及可得利益损失。2.预见性判断:结合合同订立时情况,判断违约方能否预见该损失。3.协商处理:首先尝试与违约方协商,达成赔偿共识。4.法律途径:协商无果,可通过诉讼或仲裁,依据《民法典》等法规,要求合理赔偿。
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