精准问答
银川十级工伤事故能赔多少钱
2024-11-27 14:44
找法网官方整理
浏览
广州十级工伤赔多少钱?
一、工伤十级伤残能赔多少钱 1. 医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费。 2. 一次性伤残补助金:7个月的本人工资。 3. 一次性医疗补助金:1个月的本人工资。 4. 一次性伤残就业补助金。
劳动鉴定为十级工伤,在厦门这边能赔多少钱?
工伤鉴定为十级能赔偿下列待遇: 1、由工伤保险基金支付的一次性伤残补助金为7个月本人工资; 2、劳动关系解除或者终止时,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
池州市交通事故十级伤残能赔多少钱
在交通事故中,如果受害人伤残达到十级,赔偿标准会根据不同种类的费用有所不同。大致如下: 1. 医疗费:根据医疗机构出具的收款凭证来确定。 2. 误工费:根据受害人的误工时间和收入状况来确定。 3. 交通费:根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用来计算。
十级工伤可以赔多少钱
十级工伤可以赔多少钱
十级残废工伤赔多少钱?
赔偿医药费误工费伤残赔偿金
雇主责任险买30万,十级工伤能赔多少钱
雇主责任险的赔偿金额取决于多个因素,包括伤残的具体情况和保险合同的约定。如果是意外伤害导致的十级伤残,通常可以获得保额的10%作为赔偿。而如果是工伤导致的十级伤残,则根据《工伤保险条例》,雇主可以从保险公司获得一次性伤残补助,金额通常是7个月的本人工资。同时,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,雇主还需要支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
七十二岁交通事故十级伤残能赔多少钱
伤残赔偿金按照当地水平计算8年再乘以伤残系数10%
衢州十级工伤大概赔多少钱
需要具体计算确定
衢州工伤十级赔多少钱
一般10级工伤伤残赔偿费用的计算是: 1. 7个月本人工资的一次性伤残补助金; 2. 根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级的残疾赔偿金,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。 此外,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,可以享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
工地工伤鉴定十级,能赔多少钱
工伤伤残鉴定收费标准: 1. 自治区鉴定每人每次300元; 2. 地、市级鉴定每人每次250元; 3. 县(市)级鉴定每人每次200元。 职工发生工伤后,当其伤情相对稳定且存在残疾、影响劳动能力时,应当进行劳动能力鉴定。该鉴定主要评估劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度,并将劳动功能障碍分为十个伤残等级,从一级(最重)到十级(最轻)。生活自理障碍则分为三个等级:完全不能自理、大部分不能自理和部分不能自理。劳动能力鉴定的标准由国务院社会保险行政部门与卫生行政部门等共同制定。
成都十级工伤大概赔多少钱
十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。此外,若劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,还将由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,并由用人单位支付一次性伤残就业补助金。这些补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
十级工伤但是工厂没有买保险,能赔多少钱?
工伤赔偿如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
十级伤残交通事故,大概能赔多少钱?
发生交通事故造成十级伤残,在对方全责的情况下,应赔偿医疗费、交通费、护理费、住院伙食补助费、残疾赔偿金、精神损害赔偿金等费用,具体的:医疗费按照在医院的实际支出计算;交通费按照实际支出计算;护理费按照交通事故发生地护工同等级别护理报酬标准乘以护理天数;残疾赔偿金按照各个省上年度人均可支配收入计算;精神损害赔偿金一般是一级5000元。
右手中指实指为十级工伤请问能赔多少钱
劳动者的手指被鉴定为十级伤残,能赔下列费用: 1. 十级工伤的一次性伤残补助金,为7个月的本人工资; 2. 医疗费、住院伙食费; 3. 与单位解约后的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: 1. 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; 2. 劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
交通事故车主全责,十级伤残能赔多少钱
交通事故十级伤残赔偿标准 1. 十级残疾赔偿金城镇标准为7.3万元,农村标准为1.87万元。 2. 被扶养人生活费需根据实际情况计算。 3. 医疗费赔偿金额包括医疗费、医药费、住院费及其他相关费用,具体金额根据实际支出计算。 4. 误工费赔偿金额为误工收入乘以误工时间。 5. 护理费赔偿金额可按误工标准计算,或按交通事故发生地护工同等级别护理报酬标准乘以护理天数。 6. 交通费赔偿金额为实际支出的交通费。 7. 住宿费赔偿金额为国家机关一般工作人员出差住宿标准乘以住宿天数。 8. 住院伙食补助费赔偿金额为国家机关一般工作人员出差伙食补助标准乘以住院天数。 9. 营养费赔偿金额为医疗机构酌情建议的数额。 10. 十级精神损害抚慰金为1万元。 11. 后续治疗费用需根据实际情况确定。 12. 车辆及财物损失需根据实际情况评估确定。
< 上一页
4
/207
下一页 >
相关知识推荐
工伤保险十级伤残补助是多少
工伤索赔
9999阅读
工伤事故赔偿的协议书
9999人浏览
工伤十级伤残能赔几万,赔偿流程是怎样的
工伤赔偿标准
9999人浏览
工伤十级单位如何赔偿
工伤赔偿知识
9999人浏览
工伤事故赔偿协议书样本
9999人浏览
工伤事故赔偿协议书最新范本
9999人浏览
贩卖毒品到达几克就会判死刑
毒品犯罪
9999阅读
上班摔倒怎样赔偿
工伤索赔
9999阅读
工作压力大导致抑郁症,这算工伤吗?
教师抑郁症非工伤,处理方式多样。可寻求医疗帮助,如心理咨询、治疗;同时申请病假或调整工作岗位,以减轻压力。选择需根据个人病情及单位政策决定。
上班摔倒一般算不算工伤
工伤索赔
9999阅读
想了解,工伤认定时没有证人证词该怎么办?
无证人可认定工伤。操作:1. 收集医疗救治记录、事故现场照片等间接证据;2. 若单位未申报,个人可在一年内直接向劳动保障部门申请;3. 必要时咨询专业律师,确保权益不受损。
上班摔倒骨折怎么样赔偿
工伤索赔
9999阅读
如果你要求购买工作年限,工厂能赔偿多少钱?是按照我去年的平均工资还是本历的平均工资?我从来没有生病过吗?
处理方式如下:1.与工厂协商:直接沟通赔偿事宜,依据《劳动法》规定计算应得赔偿。2.申请劳动仲裁:若协商不一致,可向劳动仲裁委员会提起仲裁,要求合理赔偿。3.法律诉讼:在仲裁结果不满意时,可提起诉讼,通过法律途径争取权益。具体操作需依据实际情况,如收集医疗证明、工作记录等证据。
公司辞退员工都有哪些赔偿补助
无故辞退
9999阅读
四十年前工伤如何追讨赔偿?
1.如仍在单位,可与单位协商赔偿。2.已离职,可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求赔偿。3.若仲裁无果,可考虑通过法律途径提起诉讼,维护自身权益。
转正后被辞退的怎么赔偿
无故辞退
9999阅读
工伤待遇申请表在哪拿
获取工伤待遇申请表,可向劳动保障行政部门申请或网上下载。选择方式时,考虑便捷性与官方性,网上下载需确保来源正规,劳动保障行政部门申请则更直接可靠。
工伤证人证言怎么写书面范文
工伤证人证言常见处理方式为书面撰写。应确保内容真实、完整,包含关键信息如时间、地点、伤害情况等。选择时需注重细节,确保证言具有法律效力。
职业病有哪些特点
职业病需依法处理。具体操作:1.确诊职业病后,向当地卫健委申请职业病鉴定;2.根据鉴定结果,与用人单位协商赔偿,包括医疗费、伙食补助等;3.若协商无果,可申请劳
工伤死亡赔偿金怎么计算的
针对工伤死亡赔偿的处理,实际操作中需区分不同情况:单位愿意协商时,双方可签订赔偿协议并按协议执行;若协商失败,则需准备充分证据申请劳动仲裁;对仲裁结果不满的,可
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权