用人单位未签劳动合同和保险怎么告
2025-03-07 22:22
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所在公司没签劳动合同，没交社保要怎么样告他你好，这个是什么时候发生的事情呢
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公司没有劳动合同保险之类，怎么起诉<p>公司不与职工签订劳动合同且不为职工购买社会保险的，属于劳动纠纷，劳动者应当收集证明与用人单位存在劳动关系的证据，先申请劳动仲裁，不服仲裁结果的，向法院提交起诉状和相关证据，提起劳动争议诉讼。</p><p>根据《民事诉讼法》第一百二十条规定，起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。 书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。</p>
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劳动问题，在一家物业公司工作两年多了，一直没有签劳动合同缴纳保险，怎么告他？劳动者工作两年多未签订劳动合同，自用工之日起超过一年即视为签订无固定期限劳动合同，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位未依法支付工资的，劳动者可以通过以下方法维权：向劳动行政部门投诉；向仲裁委员会申请仲裁；向人民法院提起诉讼。 <br>
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在公司任职5年没有签订劳动合同和买社保怎么诉讼不签劳动合同用人单位也可以给你交社保，但是劳动合同是保障。按照相关规定，在不签订劳动合同的情况下也是可以交社保的，因为是否签订劳动合同是劳动局或者劳动监察大队的工作，缴纳社保是社会保险业务经办处稽核科的工作
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没有和单位解除劳动合同的，保险怎么办劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
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如果进了工司没有签劳动合同，没买保险怎么告老板收集证据可以要求仲裁双倍工资的
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