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单位未签劳动合同不买保险如何告

2025-03-07 22:22

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上班满一年未签劳动合同，未买保险怎么办？

可以劳动仲裁要求赔偿
工地上班时脑溢血，公司没签劳动合同，没买保险，怎么办？

公司没签劳动合同，也没有买社保，劳动者可以要求用人单位补缴社会保险费用，并按每月二倍的工资进行支付。用人单位拒绝履行的，可以向劳动行政部门投诉举报。
公司不签劳动合同，不买社保怎么办？

公司不签订劳动合同、不够买社保是违法的，可以要求单位补缴社保补签合同
公司不签劳动合同，也不买社保怎么告他

公司不买社保不签合同，劳动者可以单方面解除劳动关系并且要求用人单位补缴社会保险费和支付双倍工资；用人单位未缴纳的，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。<br/>
未签订劳动合同，未交保险，我公司应怎样维权

您好员工是在工作过程中猝死的吗？现在员工家属是什么态度？一般这种情况，我们需要确定员工猝死的原因。
未签订劳动合同，未买保险，请问怎么处理

未签劳动合同需赔双倍工资：根据《劳动合同法》规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资。若未支付，职工可申请劳动仲裁。
老板未签订劳动合同，未买保险，如何赔偿

可以申请劳动仲裁，主张辞退违法。