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找到工作后选择不去,能否要求退钱
2025-03-04 19:54
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我帮别人找工作,面试通过了,对方反悔不去了,要求退钱。
从法律角度看,帮人找工作并收取费用可能涉及违法。如果这种行为被认定为非法中介或违反相关劳动法规,可能会受到法律制裁。因此,在帮助他人找工作时,建议遵守法律法规,避免涉及违法行为。
找劳务介绍工作不想去了能退钱吗
法律分析:要退还。离职后工资多发不退还,如果金额较小,用人单位一般不会追究;但如果金额较大,用人单位有权通过法律途径,如向法院提起民事诉讼,要求劳动者支付不当得利。当劳动者和用人单位之间存在劳动纠纷时,双方可以共同到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,以维护各自的合法权益。
花钱托人找工作工作找到了可以选择不去要求退钱吗
找工作为什么要花钱呢?什么工作。
花钱托人找工作找到了可以不去叫那个人退钱吗
找工作为什么要花钱呢?什么工作。 水电费
中介收取体检费195然后我们感觉工作不适合不去可以要求退钱吗?
你好,如果已经体检过了,是不能的
花钱找了工作,面试过了不想去了可以退钱吗
不想去了,劳动者在试用期的提前3日申请离职,非试用期的员工需要提前30日以书面形式通知用人单位即可。
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针对问题合同有一条写着(本合同一经签订双方必须严格执行,如有违约时,合同是否规定了违约金的数额?
合同违约金处理方式分约定与法定两种。 有约定按约定处理,但须合法;无约定则依据实际损失计算。选择时应考虑违约情况与实际损失。
在损失赔偿金额中,不得超过违约方在订立合同时预见或应预见的因违约而造成的损失这句话如何理解?
赔偿需预见范围内。操作:1.查阅合同,看是否有赔偿额约定;2.无约定时,评估违约方订立合同时的预见能力;3.双方协商赔偿额,考虑预见范围内的实际损失;4.若协商不成,可提起诉讼,由法院根据法律规定判决。
不得超过违约方在订立合同时预见或应预见的损失,如何理解违约方可能造成的损失
违约损失理解:1.评估损失:明确因违约造成的实际损失及可得利益损失。2.预见性判断:结合合同订立时情况,判断违约方能否预见该损失。3.协商处理:首先尝试与违约方协商,达成赔偿共识。4.法律途径:协商无果,可通过诉讼或仲裁,依据《民法典》等法规,要求合理赔偿。
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