签了承诺书但未包含公司名称且无盖章,这会影响其有效性吗?
承诺书是否具备法律效力,主要依据其是否满足以下三个条件:
1. 承诺书必须是当事人真实意愿的表达,不能存在欺诈、胁迫等情形,以确保承诺内容的真实性和合法性。
2. 承诺书的内容不得违反法律、法规的强制性规定,以确保其合法性。
3. 承诺书不得侵犯他人的合法权益,以维护社会公共利益和他人权益。
在实践中,只有同时满足以上三个条件的承诺书,才能被视为有效,并受到法律的保护。
另外,根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,以下情况的劳动合同将被视为无效或部分无效:
1. 以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的。
2. 用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的。
3. 违反法律、行政法规强制性规定的。
对于劳动合同的无效或部分无效存在争议的,应由劳动争议仲裁机构或者人民法院进行确认。