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打同学怎么赔偿
2022-07-07 20:16
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打人致鼻子骨折怎么赔偿
打人致鼻子骨折的赔偿: 1、误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定; 2、护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定; 3、医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。
16岁打人怎么赔偿多少
打人的赔偿标准如下: 1、医疗费,根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的,应当承担相应的举证责任; 2、误工费,根据受害人的误工时间和收入状况确定。 故意伤害罪的构成要件是什么 1、客体要件。侵害的是他人的身体权; 2、客观要件。实施了非法损害他人身体的行为; 3、主体要件。一般主体。凡达到刑事责任年龄并具备刑事责任能力的自然人均能构成故意伤害罪; 4、主观要件。 故意。
不续签合同,怎么赔偿?
您好!具体是什么情况
打架至胳膊脱臼怎么赔偿
因打架受伤的赔偿标准:一般应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。
自己解约合同怎么赔偿公司
如果合同对违约赔偿有约定的,按照约定执行。如果没有约定,但是实际给用人单位造成了损失的,按照劳动合同法的规定赔偿。
租赁合同没到期怎么赔偿
租赁合同违约,守约方可以要求对方按照合同约定赔偿。但是如果约定的违约金“低于”实际发生的损失,守约方可以起诉到法院请求增加违约金;如果约定的违约金“过分”高于实际损失,违约方可以起诉到法院请求减少违约金。
劳务合同受伤后怎么赔偿
工伤发生以后,对部分或完全丧失劳动能力,或是因工死亡的劳动者及其遗属,在其得到工伤补偿时,工伤保险机构应支付一次性补偿金
没有签合同受伤怎么赔偿
根据具体赔偿项目分析,例如造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
合同跟劳务到期怎么赔偿
你好,劳务派遣合同,是由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议,之后由劳务派遣公司代替用人单位招聘员工进行派遣的合同。劳务派遣合同的期限一般要到2年以上,内容要写明用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。
合同不到期辞退怎么赔偿
合同到期,公司可以依法终止合同,不属于无故辞退,但是,合同到期用人单位不续签合同的,要对劳动者给予补偿。
无期限合同开除怎么赔偿
受害人可以和动物饲养人或管理人进行协商,达成赔偿协议,双方对协议自愿履行后,受害人索赔权利得以实现。协商不了的可进行民事诉讼,双方达成不了协议或协议后对方不履行,受害人可以直接向人民法院诉讼。
解除劳务合同怎么算赔偿
公司单方解除了劳动合同的,应当依照《劳动合同法》第47条规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金。
10年合同 开除 怎么赔偿
主动离职的,一般是没有补偿金的,如果是被迫解除劳动合同,可以要求支付补偿金。
长期合同被辞退怎么赔偿
受害人可以和动物饲养人或管理人进行协商,达成赔偿协议,双方对协议自愿履行后,受害人索赔权利得以实现。协商不了的可进行民事诉讼,双方达成不了协议或协议后对方不履行,受害人可以直接向人民法院诉讼。
合同不期被辞退怎么赔偿
受害人可以和动物饲养人或管理人进行协商,达成赔偿协议,双方对协议自愿履行后,受害人索赔权利得以实现。协商不了的可进行民事诉讼,双方达成不了协议或协议后对方不履行,受害人可以直接向人民法院诉讼。
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