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打同学怎么赔偿
2022-07-07 20:16
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同事的车撞了,怎么赔偿?
交通事故造成损伤的,可以等伤者康复后进行伤残等级鉴定,再根据鉴定结果以及赔偿项目计算赔偿数额。
学生被老师打伤怎么赔偿
未成年人的人身受到伤害的,受害人的家属可以向行为人要求赔偿,如果对方拒不赔偿的,受害人可以将法院起诉,要求对方赔偿。
给私人打工受伤怎么赔偿
工作期间被打伤的工伤赔偿需要根据具体的伤残等级来确定,建议先申请伤残鉴定。
双方打架都受伤怎么赔偿
打架斗殴致使人身受到伤害的,受害人或者其家属可以先要求打人者赔偿医疗费、误工费、交通费、住宿费等费用。如果对方拒不赔偿的,可以向法院起诉,要求对方赔偿。
员工合同未到期怎么赔偿
合同到期,公司可以依法终止合同,不属于无故辞退,但是,合同到期用人单位不续签合同的,要对劳动者给予补偿。
违反了合同效力怎么赔偿
合同效力,指依法成立受法律保护的合同,对合同当事人产生的必须履行其合同的义务,不得擅自变更或解除合同的法律拘束力,即法律效力。合同效力具体表现在: 1、合同对当事人的一般拘束力。 依法成立的合同,对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务,不得擅自变更或者解除合同。 2、合同的效力。依法成立的合同,自成立时生效。合同的效力体现为双主事人订立合同的效果意思产生的法律效力,每一个合同的效力都是特定的,各个合同之间的效力都是不相同的。
劳务 合同解聘怎么赔偿呢
主动离职的,一般是没有补偿金的,如果是被迫解除劳动合同,可以要求支付补偿金。
合同上写明违约怎么赔偿
合同违约赔偿按照合同的约定赔偿,合同没有约定的,按照实际损失赔偿。
装修合同超期限怎么赔偿
无固定期限劳动合同补偿与固定期限劳动合同补偿方式相同,最多不超过12个月;
合同未到期怎么赔偿最高
合同到期,公司可以依法终止合同,不属于无故辞退,但是,合同到期用人单位不续签合同的,要对劳动者给予补偿。
企业终止合同怎么赔偿成都
根据《劳动合同法》的相关规定,终止劳动合同,用人单位应当支付经济补偿金;用人单位违法解除或终止劳动合同的应当支付赔偿金。经济补偿金,按劳动者在本单位工作的年限计算,每满一年支付一个月工资的。
店铺合同未到期怎么赔偿
1、根据劳动合同法规定: 如果合同自然到期终止,劳动者要求继续签订,用人单位应该签订,用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在劳动合同法14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿金,工作1年支付2个月工资等等。
无定期合同解约怎么赔偿
合同违约,违约赔偿如果合同有约定按照合同约定赔偿。合同没有约定的,需要赔偿实际损失。
合同无效要怎么要求赔偿
合同无效或者被撤销后,因该合同取得的财产,应当予以返还;不能返还或者没有必要返还的,应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方因此所受到的损失,双方都有过错的,应当各自承担相应的责任。
合同没到期撤柜怎么赔偿
劳动者如果没有过错,在合同期内解除劳动合同的,单位应该赔偿双倍的经济补偿。
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一般伤害赔偿:①医疗费,即受害人受伤后为恢复健康接受治疗所发生的费用,包括医药费、交通费、营养费、住院费等。②护理费,即受害人在医院遵医嘱由专人对受害人进行护理所发生的费用。③误工费,即受害人因受伤不能参加劳动而损失的收入,如职工工资、奖金,农民个体工商户等的劳动收入。没有工资收入的个体工商户、农工的误工收入应以他们未受伤害的平均收入或当地同行业的平均收入为难。误工的工日应以医生开具的休假证明为准。
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手指伤残赔偿因情况而异。若是在工作中受伤,1.先申请工伤认定;2.伤情稳定后,进行劳动能力鉴定;3.根据鉴定结果,计算医疗费、误工费、护理费等赔偿金额;4.若单
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