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天津九级工伤赔偿标准
2024-09-08 12:30
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九级工伤怎么赔偿?
职工因工致残被鉴定为九级的,可得到的赔偿有:<br /> 1.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,九级伤残为9个月的本人工资。<br /> 2.劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。<br />
2018年天津工伤赔偿标准清单
公司工伤赔偿标准主要包括以下部分:1,医疗费,公司条例规定条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇;2,伙食补助费、交通费等,工伤条例规定受伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。另外还包括康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资等。
天津市2018年工伤赔偿标准清单
公司工伤赔偿标准主要包括以下部分:1,医疗费,公司条例规定条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇;2,伙食补助费、交通费等,工伤条例规定受伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。另外还包括康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资等。
天津市十级工伤赔偿标准2015
你好,需要结合实际情况具体计算
天津市2019年工伤赔偿标准清单。
公司工伤赔偿标准主要包括以下部分:1,医疗费,公司条例规定条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇;2,伙食补助费、交通费等,工伤条例规定受伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。另外还包括康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资等。
天津市职工伤残赔偿标准2015
需要根据本人的实际情况确定
天津市十级工伤赔偿标准有哪些?
可以参照工伤保险条例进行计算
最新天津工伤等级赔偿标准2015
具体要结合工资收入确定
天津2006年4级工伤赔偿标准
你好,在哪里受的伤?受伤本人月工资多少
天津工伤鉴定十级赔偿标准2015
工伤鉴定十级赔偿标准如下: 1、医疗费、住院伙食补助费、交通费从工伤保险基金支付; 2、停工留薪待遇由所在单位按月支付; 3、一次性伤残补助金为7个月的本人工资; 4、一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付,一次性伤残就业补助金由用人单位支付。
天津十级工伤等级如何赔偿标准2015
具体要结合工资收入确定
天津市工伤等级赔偿标准2015年新年
需要根据本人实际工资等相关费用确定
天津2019工伤待遇标准
法律分析:工伤有如下待遇: 1、单位承担治疗费用 2、单位负责工伤人员的工资,治疗期间的工资为本人受伤前的原工资不变,单位按月支付 3、住院治疗期间的住院伙食补助按单位出差人员标准的70%(或当地标准)由单位支付 4、住院治疗期间如有护理的护理费用按当地标准由单位支付 5、根据伤残等级获得一次性伤残补助金。如与单位解除劳动关系的,还需按照当地规定的标准得到一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,各省规定的标准不一样。
九级伤残,咋赔偿标准?
你好具体情况可以说明帮你分析
九级工伤怎么赔付
1、如果是劳务派遣的有劳务派遣公司按照工伤待遇赔偿,如果是雇佣工的不能按照工伤保险条例的待遇赔偿,只能按照人身损害的赔偿; 2、如果没有签订合同,但确实劳动关系的话,可以按照工伤保险条例赔偿; 3、如果是没有资质的用人单位具体还要看双方是什么样的关系,是劳动关系还是劳务关系; 建议先申请工伤认定,然后才能做工伤鉴定。
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